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[多项选择]关于聘任制公务员，下列做法正确的是：
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[多项选择]关于聘任制公务员，下列做法不正确的是( )。
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[不定项选择]（2010年）
关于聘任制公务员，下列做法正确的是（ ）。（2010年卷二不定项第98题）
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[简答题]2010年3月24日下午深圳聘任制公务员考试执法类公务员面试真题
[简答题]
12月14日下午深圳聘任制公务员执法类面试题
[简答题]2010年12月15日下午深圳聘任制公务员考试执法类面试题
[简答题]2010年12月16日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题（综合类）
关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生A ，未签订劳动合同，工资为4000。过了三个多月因为表现好工资增加了1500元。年底时因为金融危机公司决定裁员，公司张贴出了裁员的名单，结果A被裁了，公司只支付了4000元的结算费。并未双倍赔偿。A起诉到法院，法院让他先仲裁，他就又去仲裁了。
要求：
考生阐述自己的看法，不分角度。2分钟。
[判断题]国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表和聘任制公务员的代表组成。 ( )
[多项选择]孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（）
A. 对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B. 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C. 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D. 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
[单项选择]不实行聘任制的公务员职位主要是( )
A. 专业性较强的领导职位
B. 专业性较强的非领导职位
C. 涉及国家秘密的职位
D. 上述三类都符合
[判断题]国家公务员职务实行委任制、考录制、聘任制、选调制。（ ）
[单项选择]与聘任制相对应的是( )，这也是公务员的主要任用方式。
A. 任期制
B. 委任制
C. 任命制
D. 选任制
[多项选择]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对( )实行聘任制。
A. 专业性较强的职位
B. 一般职位
C. 领导职位
D. 辅助性职位
[多项选择]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制( )
A. 领导职位
B. 专业性较强的职位
C. 辅助性职位
D. 行政职位
E. 机要职位
[判断题]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 ( )
