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[简答题]单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？
[简答题]你和同事甲共同合作一个项目，同事甲靠不光明的手段获得领导的赏识，并得到了领导的赞赏。对此，你设计几种手段来揭发同事甲。
[简答题]领导分配给你和同事临时的任务，但时间很紧张，同事觉得你只听领导的话，导致士气不高，排挤你，怎么解决。
[简答题]小王和你一起竞聘主管都失败，然后联合几个同事排挤你，你怎么办？
[简答题]你的一个同事因为会说话，领导很赏识，但是他每次把他的工作都分给你做，你很苦恼，你该怎么做？
[简答题]
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办领导的能力比你低，你该怎么做如果领导比你强很多，你又该怎么做？
[简答题]新进入一个司法机关，领导对你的能力产生怀疑，经常去向同事打听你的消息，同事跟领导说了之后又把消息告诉你，对此你怎么办？
[简答题]里现在很忙，人员不够，领导从别的组调过来以为新同事和你一起工作，但该同事爱发牢骚，总是在领导和同事面前表现出对你的不满，你怎么做？
[简答题]你领桌同事，年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满，你怎么办？
[单项选择](1)再接再励
(2)成绩突出
(3)工作努力
(4)领导赏识
(5)给予晋升机会
A. 1―5―3―4―2
B. 2―4―5―3―1
C. 3―2―4―5―1
D. 2―1―5―3―4
[简答题]新入职 领导欣赏你的才华和能力，同事嫉妒说你坏话，领导听了不信任你了 怎么办
[简答题]你刚参加工作很有积极性，但是和你合作的小王不配合你，并且总跟领导和其他同事说你坏话，致使领导和同事对你也不太满意，你应该怎么办？
[单项选择]甲妒忌乙获得领导赏识，便在私下散布乙保养歌厅小姐的谣言，造成乙家庭破碎、失去工作。甲的行为构成( )
A. 侮辱罪
B. 诽谤罪
C. 故意伤害罪
D. 诬告陷害罪
[简答题]你是一名新的公务员，领导和同事都有不同的专业背景、个性兴趣、你怎么做才能处理好跟他们的关系，得到支持和帮助。
[简答题]
小刚在总经理办公室工作快二个月了，由于写作功底比较扎实，文笔不错，得到了公司领导和办公室主任的赏识，但他对一些琐碎的事务工作缺少兴趣和热情，对一些工作程序和规范掌握得不够完整、准确，做事情时在细节上总是犯点儿错误。某日，小刚随同总经理到机场迎接一位从未谋面、也是第一次来本地的客人。小刚在机场出口四处张望，客人出了机场也四处询问，小刚打通了客人的手机，终于把人找到了。小刚热情地迎上去，做了简单的自我介绍，表达了问候和欢迎，然后为总经理和客人做了介绍，客人的情绪渐渐热烈起来。上车时，小刚在前排右侧坐下来，总经理打开轿车后门请客人上车，然后在后排左侧坐了下来。回到公司后，总经理批评小刚，小刚却觉得迷惑：我错了吗 问题：
你认为小刚的哪些做法是错误的
[简答题]你把重要文件交给领导，同事也在场，到时候领导说你没有交，你怎么办
