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[简答题]SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？
[简答题]要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值，最后一步要形成岗位比较等级表。其优点是能够量化，可以避免主观因素对评价工作的影响，而且设计比较简单，其缺点是对管理水平要求较高，成本相对较高，无法经常调整，它适合于那些岗位不雷同，岗位设置不稳定，对精确度要求较低的企业。
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[多项选择]下面的法律规定中，哪些属于法的要素中的法律规则：( )
A. 《刑法》第216条规定：“假冒他人专利，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。”
B. 《宪法》第26条规定：“国家保护与改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害。”
C. 《刑法》第94条规定：“本法所称司法工作人员，是指有侦查、审判、监管职责的工作人员。”
D. 《合同法》第215条规定：“租赁期限六个月以上的，应采取书面形式。当事人未采取书面形式的，视为不定期租赁。”
[多项选择]作为产品质量法调整对象的产品必须具备下列哪些要素( )。
A. 必须是经过工业加工、手工制作等生产方式所获得的产品
B. 必须是未经加工、天然形成的产品
C. 必须是以销售为目的，用于销售的产品
D. 建筑工程等不动产产品也属于产品质量法的调整范围
[多项选择]下面的法律规定中，哪些不属于法的要素中的法律规则( )
A. 《刑法》第216条规定，假冒他人专利，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。
B. 《宪法》第26条规定，国家保护和改善生活环境和生态环境，防治污染和其他公害。
C. 《刑法》第94条规定，本法所称司法工作人员，是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。
D. 《民法通则》第7条规定，民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。
