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[多项选择]薪酬制度设计的基本原则是（）。
A. 按劳取酬
B. 同工同酬
C. 外部平衡
D. 内部平衡
E. 合法保障
[单项选择]在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。
A. 量力而行
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 外部公平
[多项选择]企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。
A. 体现员工差别
B. 构建相应的支持系统
C. 体现人格差别
D. 体现岗位差别
E. 合理地确定薪资水平
[单项选择]企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
A. 岗位分析与评价
B. 岗位调查与分类
C. 绩效考评的实施
D. 薪酬的市场调查
[多项选择]企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
[多项选择]内部控制制度设计的基本原则包括( )。
A. 重要性原则
B. 经济性原则
C. 适应性原则
D. 成本效益原则
[多项选择]在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是( )。
A. 岗位分析
B. 个人业绩考评
C. 岗位调查
D. 岗位评价
E. 薪酬市场调查
[单项选择]( )以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 90%
[多项选择]设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括（）。
A. 薪酬支付形式设计
B. 薪酬项目的比例
C. 薪酬调整制度设计
D. 薪酬项目的构成
E. 工资等级标准设计
[单项选择]边坡工程设计的基本原则是动态设计，下列内容中（）不符合动态设计原则。
A. 对边坡边勘察，边施工，边设计，以达到掌握更多的资料，使设计更符合实际
B. 设计时应提出对施工方案的特殊要求和监测要求
C. 应及时掌握施工现场的地质状况、施工情况和变形及应力监测的反馈信息
D. 根据反馈信息，必要时对原设计做校核，修改和补充
[多项选择]设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（）。
A. 绩效考核系统
B. 用工系统
C. 技能开发系统
D. 培训系统
E. 晋升调配系统
[多项选择]下列哪些原则是我国选举制度的基本原则：
A. 选举权的平等性原则
B. 选举权的普遍性原则
C. 直接选举和间接选举并用的原则
D. 差额选举原则
