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发布时间:2023-10-28 21:27:42

[单项选择]

2011年3月,甲市市直机关汽车修理所(以下简称汽修所)与孙某签订劳动合同,约定孙某在汽修所担任修理技工,试用期半年。当年7月某工作日,孙某在汽修所协助其师傅王某修理一辆防汛应急通讯车时,王某用铁锤敲打汽车变速箱,部分铁锈溅入孙某左眼内。孙某到医疗站滴了少许眼药水,疼痛缓解后继续修理车辆,未再对左眼采取护理措施。 
三日后,孙某感觉左眼疼感加剧,遂到医院诊疗。医院诊断孙某伤情为:左眼外伤性异物沉着综合症。经治疗,孙某病情趋于稳定,但左眼永久性失明。其后,孙某向人民法院提起民事诉讼,请求判令汽修所赔偿经济损失,并承担后续医疗费用。 
 

如果汽修所未按规定申请对孙某进行工伤认定,那么除孙某外,可以在规定时限内直接向社会保险行政部门申请对孙某进行工伤认定的是()。
A. 王某 
B. 孙某父母 
C. 甲市人民政府 

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[单项选择]

2011年3月,甲市市直机关汽车修理所(以下简称汽修所)与孙某签订劳动合同,约定孙某在汽修所担任修理技工,试用期半年。当年7月某工作日,孙某在汽修所协助其师傅王某修理一辆防汛应急通讯车时,王某用铁锤敲打汽车变速箱,部分铁锈溅入孙某左眼内。孙某到医疗站滴了少许眼药水,疼痛缓解后继续修理车辆,未再对左眼采取护理措施。 
三日后,孙某感觉左眼疼感加剧,遂到医院诊疗。医院诊断孙某伤情为:左眼外伤性异物沉着综合症。经治疗,孙某病情趋于稳定,但左眼永久性失明。其后,孙某向人民法院提起民事诉讼,请求判令汽修所赔偿经济损失,并承担后续医疗费用。 
 

孙某申请工伤认定,依法应当提交的材料包括()。
A. 工伤认定申请表 
B. 孙某与汽修所签订的劳动合同 
C. 医院对孙某作出的伤情诊断证明 
D. 人民法院受理孙某诉讼的案件受理通知书
[多项选择]《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定,以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大,用人单位要求丙某必须完成分配的任务,否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[简答题]甲市人民政府在召集有关职能部门,城市公共交通运营公司(以下简称城市公交公司)召开协调会后,下发了甲市人民政府《会议纪要》,明确:城市公交公司的运营范围,界定在经批准的城市规划区内;城市公交公司在城市规划区内开通的线路要保证正常运营,免缴交通规费;在规划区范围内,原由交通部门负责的对城市公交公司违法运营的查处,交由建没部门负责。《会议纪要》下发后,甲市城区交通局按照《会议纪要》的要求,中止了对城市公交公司违法运营的查处。 田某、孙某和王某是经交通部门批准的三家运输经营户,他们运营的线路与《会议纪要》规定免缴交通规费的城市公交公司的两条运营线路重叠,但依《会议纪要》,不能享受免缴交通规费的优惠。三人不服,向法院提起诉讼,要求撤销《会议纪要》中关于城市公交公司免缴交通规费的规定,并请求确认市政府《会议纪要》关于中止城区交通局对城市公交公司违法运营查处的内容违法。 问题:(1)甲市人民政府《会议纪要》所作出的城市公交公司免缴交通规费的内容是否属于行政诉讼受案范围?为什么? (2)田某、孙某和王某三人是否具有原告资格?为什么? (3)田某、孙某和王某三人提出的确认甲市人民政府中止城区交通局对城市公交公司违法运营查处的内容违法的请求,是否属于法院的审理范围?为什么?
[判断题]劳动合同的必备条款包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。( )
[多项选择]用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
A. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E. 劳动者被依法追究民事责任的
[判断题]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的类型分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。( )
[判断题]合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法,劳动合同的形式合法,劳动合同的内容合法,订立劳动合同的目的也要合法。( )
[多项选择]在劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有( )等情形。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 即时辞退
D. 预告辞退
E. 经济性裁员
[多项选择]根据《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 保守商业秘密
E. 劳动纪律
[单项选择]甲旅行社(以下简称“甲社”)的欧洲部副经理李某,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了乙旅行社(以下简称“乙社”),并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务,自李某加入后欧洲业务猛增,成为甲社的有力竞争对手。根据反不正当竞争法律制度的规定,乙旅行社的行为构成( )。
A. 虚假宣传行为
B. 诋毁商誉行为
C. 侵犯商业秘密行为
D. 商业贿赂行为
[单项选择]
乙市大行房地产经纪公司(以下简称“大行公司”)的经纪人贾某接受甲市宏程公司委托,为其在乙市代理承租一间办公室。双方在经纪合同中约定,大行公司应在两个月内代理宏程公司承租一位置适中,月租不超过3万元、面积在300m2左右的办公室,经纪佣金为3万元。
如果经纪合同订立5天后,大行公司经宏程公司同意,将该经纪事务转委托欣欣房地产经纪人事务所。下列选项正确的是( )。
A. 大行公司与欣欣房地产经纪人事务所就经纪事务承担全部连带责任
B. 大行公司仍然是独立承担责任
C. 大行公司不承担任何责任
D. 大行公司仅就欣欣房地产经纪人事务所的选任及其对欣欣房地产经纪任事务所的指示承担责任

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