[简答题]某高新科技企业在煤化工技术研发方面一直处于行业的领先地位，技术革新和专利层出不穷，70%的员工是技术型的员工。该企业针对技术型员工的劳动合同一般是三年一签，技术管理人员五年一签。由于企业规模不断扩大，企业每年都要招聘一些新的技术型员工。在新员工进入企业的第一年，企业要对其进行为期三个月的集中培训，帮助员工获得行业内的从业技术资格，此后每年都会对员工进行定期培训，培训成本占人类资源成本的15%左右。此外，该企业技术部主管张某的劳动合同即将到期，到期后该员工为企业服务的时间正好满十年，在其劳动合同中，已和企业签订了竞业限制条款。该员工最近向企业提出了高额加薪的要求，并表示，如果不同意加薪，在合同期满后就会离职。该企业在和新员工签订劳动合同时，应注意哪些问题？（8分）

最新试题

• ●    [填空题]国家秘密载体的管理和使用,禁止_______()_________批准,__()_____
• ●    [单选题]抽油机井防喷盒处漏油是由于( )不对中引起的密封填料磨损。
• ●    [判断题]清洁生产要求对污染物实施源头治理和过程控制，具体到钻井施工过程，搞好现场“三标”做好清洁卫
• ●    [单选题]电气符号包括（）项内容。
• ●    [单选题]地震、台风、洪水、泥石流等灾害发生后，如需要对设备进行巡视时，应制定必要的安全措施，得到（
• ●    [单选题]当断缝小于30mm时,应立即进行紧急处理。在断缝处上好夹板或臌包夹板,用急救器固定,在断缝