更多"关于宽带式工资结构说法正确的是（ ）。"的相关试题:
[单项选择]以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。
A. 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B. 宽带式工资结构支持直线型组织结构
C. 宽带式工资结构有利于工作岗位变动
D. 宽带式工资结构能引导员工自我提高
[多项选择]有关宽带式工资结构的作用说法正确的是( )。
A. 该结构有利于岗位变动
B. 该结构能引导员工自我提高
C. 该结构有利于工作绩效的促进
D. 该结构有利于人力资源专业人员的角色转变
E. 该结构支持扁平型组织结构
[多项选择]有关工资结构的说法正确的是( )。
A. 奖金属于短期激励工资
B. 效益工资属于长期激励工资
C. 业绩工资属于短期激励工资
D. 工资结构分为固定部分和浮动部分两大类
E. 中级管理人员浮动工资比例较小
[多项选择]宽带式工资结构的设计程序包括( )。
A. 明确企业的要求
B. 工资等级的划分
C. 工资宽带的定价
D. 员工工资的调整
E. 员工工资的定位
[单项选择]下列关于宽带城域网结构的描述中，正确的是
A. 用户接入层进行本地的路由、过滤、流量均衡及安全控制等处理
B. 核心交换层解决的是“最后一公里”问题
C. 边缘汇聚层结构设计的重点是可靠、可扩展性与开放性
D. 宽带城域网的网络平台采用层次结构
[单项选择]关于结构式访谈的缺点的说法，正确的是
A. 人力、物力和财力消耗大
B. 问卷回收率低、调查对象分布局限
C. 匿名保证差
D. 易出现诱导性偏差
E. 以上都是
[多项选择]工资结构包括( )。
A. 计件工资
B. 销售提成工资
C. 效益工资
D. 团队工资
E. 薪点工资
[多项选择]下列关于工资形式说法正确的有( )。
A. 工资的形式主要体现劳动者实际支出的劳动量或实际取得的劳动成果的差别
B. 工资形式的关键是以何种方式准确地反映和计量员工实际提供的劳动数量
C. 选择的具体工资形式要与岗位的等级相吻合
D. 工资形式就是在确定各类员工工资标准的基础上，计量各个劳动者的实际劳动数量，并把员工的技能等级标准同他们的劳动数量联系起来，计算出企业应当支付给员工的工资报酬量
E. 工资形式是指劳动计量和工资支付的方式
[单项选择]下列有关工资的说法正确的是( )。
A. 某公司年终工资可采用一半现金，一半实物的发放方式
B. 某公司可按劳动者工作技能熟练程度确定工资等级，上不封顶，下不保底
C. 某公司因急于完成交货任务。安排部分劳动者法定节假日加班。并承诺以闲时3倍时间补休作为补偿
D. 某公司安排劳动者延长工作时间时，支付相当于工资200%的工资报酬
[单项选择]以下对绩效工资的说法错误的是( )。
A. 绩效工资制的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效工资制度就有崩溃的危险
D. 绩效工资制很公平，没有争议
[多项选择]（）属于组合工资结构。
A. 岗位技能工资
B. 能力资格工资
C. 岗位效益工资
D. 技术等级工资
E. 薪点工资
[单项选择]下列关于影子工资的说法不正确的是( )。
A. 劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资
B. 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比
C. 技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1
D. 非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8
[多项选择]下列有关公务员工资的说法正确的有( )。
A. 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴
B. 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助
C. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金
D. 公务员工资可以推迟但必须是足额发放
[单项选择]关于工程项目复合式组织结构的说法，错误的是（ ）。
A. 组织结构不受现有管理模式限制
B. 组织结构内信息流较为顺畅
C. 同一公司内可能有多种组织结构形式
D. 同一项目内可能有多种组织结构形式
[单项选择]腹股沟管解剖结构说法错误的是
A. 腹股沟管的内口即深环，外口即浅环
B. 上壁为腹内斜肌、腹横肌的弓状下缘
C. 下壁为腹股沟韧带
D. 女性有子宫圆韧带通过，男性有精索通过
E. 后壁即为脏层腹膜
[多项选择]关于矩阵式项目组织结构优点的说法，错误的有（ ）。
A. 团队工作目标明确
B. 项目管理权力平衡容易
C. 部门资源利用率高
D. 项目团队成员一般无去向担忧
E. 信息回路简单，沟通效率高
