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[多项选择]高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。
A. 管理专家
B. 培训专家
C. 改革者
D. 领导者
[多项选择]企业高层管理人员培训中的接班人教育培训包括( )。
A. 在企业内部进行教育培训
B. 参加公司外部的各种研讨班
C. 到国内外高等学校的工商管理学院进修
D. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程
E. 到子公司实习
[多项选择]常见高层管理人员培训的方式有参加( )等。
A. 高级研习班
B. MBA教育
C. 出国考察
D. 企业间交流
E. 业务进修
[多项选择]高层管理人员培训侧重于______。
A. 理念
B. 观念
C. 业务
D. 操作
[多项选择]高层管理人员培训的重点是______。
A. 技术能力培训
B. 人际关系能力培训
C. 创新能力培训
D. 标准体系培训
[多项选择]员工培训管理的目的在于( )。
A. 提高员工的职业能力
B. 改善企业的工作质量
C. 建设高效的工作团队
D. 提高企业的品牌效应
E. 实现员工的自我价值
[多项选择]进行现金管理的目的在于( )。
A. 满足未来消费的需求
B. 满足日常的、周期性的支出需求
C. 满足财富积累与投资获利的需求
D. 满足应急资金的需求
E. 满足退休养老的需求
[多项选择]建设工程项目环境管理的目的在于()。
A. 保护生态环境
B. 使社会的经济发展与人类的生存环境互相协调、一致
C. 控制作业现场的各种对环境有害的因素
D. 节约能源和避免资源的浪费
E. 建立一个切实可行的管理体系
[判断题]常规管理的目的在于培养学生良好的行为规范。
[判断题]库存管理的目的在于减少库存量,以降低成本。
[简答题]凯兴斯泰纳提出的“公民教育”根本目的在于,通过教育“陶冶”人的思想、性格和意志,把他们训练成为“爱国”“忠君”的顺民。
[多项选择]项目采购管理的目的在于确保项目采购的( )。
A. 经济性
B. 质量符合性
C. 科学性
D. 程序规范性
E. 及时性