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[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者权利的是( )
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[多项选择]在我国社会主义制度下，劳动既是公民的权利，也是公民的义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的义务包括( )
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[多项选择]依据《劳动法》的规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有( )。
A. 提高职业技能
B. 执行劳动卫生规程
C. 遵守劳动纪律和职业道德
D. 必须建立、健全劳动安全卫生制度
E. 设立卫生医疗机构
[单项选择]以下不属于《劳动法》在劳动卫生方面赋予劳动者应履行义务的是( )。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规范
D. 提请劳动争议处理
[多项选择]根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
A. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用
B. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者的权利有( )。
A. 取得劳动报酬的权利
B. 休息休假的权利
C. 管理企业的生产与经营的权利
D. 制定职业技能标准的权利
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者( )时，用人单位不得解除劳动合同。
A. 因工负伤，丧失了劳动能力
B. 经过试用期的考察，发现仍不适合本单位的工作
C. 因休产假，原工作岗位无人顶替
D. 因患慢性职业病，长期住院治疗
E. 酒后驾驶造成重大交通事故，被法院判处三年有期徒刑
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
