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[单项选择]当团体中所有的人都能达到目标时，个体才能达到目标是指( )
A. 竞争目标结构
B. 合作目标结构
C. 个别化目标结构
D. 成就结构
[多项选择]合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括（ ）。
A. 自我关怀
B. 自我指导
C. 敢于尝试
D. 严于律己
[单项选择]为了旅游业发展的共同目标，我们要团结协作、顾全大局，摆正( )三者利益的位置。
A. 个人、集体、国家
B. 旅游者、导游员、旅行社
C. 个人、旅行社、旅游局
D. 集体、整体、长远
[多项选择]埃利斯认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括（）。
A. 自我关怀
B. 自我指导
C. 自我批判
D. 自我接受
[多项选择]艾利斯认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标是( )。
A. 自我关怀
B. 自我指导
C. 自我批判
D. 自我接受
[判断题]为了发展和实现共同富裕的目标，只能采取现在这样的部分先富带后富，逐步达到共同富裕的政策。( )
[单项选择]甜柠檬效应，是指在挫折心理学中，人们把个体在追求预期目标失败时，为了冲淡自己内心的不安，就百般提高现已实现的目标价值，从而达到了心理平衡、心安理得的现象。
根据上述定义，下列不属于甜柠檬效应的是：
A. 某生考不上大学而考上中专，就说考上中专更好，学习年限短又花费低．可以早参加工作早挣钱
B. 小王最近在追一女生，遭到该女生拒绝后，就开始到处说这个女生丑、人品不好等
C. 有的女子嫁个木讷寡言的丈夫，却说“这才可靠呢!”
D. 约翰擅长编制软件，但新开发项目中没有受到领导重视，心想：不让我干正好，用不着加班加点，可以辅导我那上初中的儿子
[单项选择]个体面临的目标既诱发了接近趋向，又诱发了回避趋向的冲突是( )。
A. 双趋冲突
B. 双避冲突
C. 趋避冲突
D. 多重趋避冲突
[单项选择]人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为______作出贡献。
A. 提高工作效能
B. 降低人力成本
C. 实现利益最大化
D. 达成组织目标
[填空题]积极诱因使个体产生积极行为，（）某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或回避某一目标。
[单项选择]个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里叫做
A. 社会促进
B. 社会助长
C. 社会惰化
D. 合作
E. 社会责任分散
[单项选择]二人或二人以上，为了达到共同的特定目标，彼此相互依赖和相互作用的一个整体是 ( )
A. 群体
B. 集体
C. 组织
D. 工作团队
[单项选择]激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力是( )。
A. 思维
B. 运动
C. 能力
D. 动机
[多项选择]协同的最基本含义是协同工作，也就是多人相互配合完成同一目标，其概念的含义是( )。
A. 信息协同
B. 监督协同
C. 人的协同
D. 流程协同
E. 应用协同
[判断题]QR是指在供应链中，为了实现共同的目标，零售商和制造商建立战略伙伴关系，利用EDI等信息技术，提高客户服务水平
