[单项选择]（）的主要功能是将焊丝通过软管连续不断地送入电弧区，传输焊接电流，控制焊接启动和停止，向焊接区敷施焊剂。
A. 手弧焊机
B. 等离子弧焊机
C. 自动埋弧焊机
D. 半自动埋弧焊机

[单项选择]在生产活动中，劳动对象按一定的工艺路线和统一的生产速度连续不断地通过各个工作地，按顺序进行加工并生产出产品的生产组织形式叫做（ ）
A. 对象专业化生产
B. 非协同生产
C. 单件生产
D. 流水线生产

[判断题]电弧焊时，采用交流电源无需考虑电源极性和电弧区温度不同对焊接质量和效率影响。

[判断题]期货价格是连续不断地反映供求关系及其变化趋势的一种价格。

[单项选择]连续把物料供给粉碎机并不断地从粉碎机中取出细粉的方法属于
A. 闭塞粉碎
B. 开路粉碎
C. 湿法粉碎
D. 低温粉碎
E. 混合粉碎

[单项选择]作业状态分为4种，作业通过输入设备送入计算机系统的过程时的状态为______。
A. 提交状态
B. 后备状态
C. 执行状态
D. 完成状态

[多项选择]锅炉运行中，操作人员应不断地通过( )监视锅内的水位。
A. 水位表
B. 安全阀
C. 压力表
D. 温度表

[单项选择]连续把粉碎物料供给粉碎机的同时不断地从粉碎机中把已粉碎的细物料取出为（）。
A. 开路粉碎
B. 闭塞粉碎
C. 干法粉碎
D. 循环粉碎
E. 自由粉碎

[单项选择]（）是指能够通过大自然的作用不断地繁衍的资源。
A. 不可再生资源
B. 可再生资源
C. 社会资源
D. 人力资源

[简答题]结合材料回答问题：
材料1
我国已经连续17年成为遭遇贸易摩擦最多的国家，而且贸易摩擦形式不断地翻新，涉及的产业不断扩大，发起的国别也不断地增加。

材料2
美国商务部2012年5月17日宣布，对中国光伏电池及组件的反倾销税初裁结果，对我国光伏企业征收最高达249.96%的反倾销税，这是我国光伏企业迄今为止被征收惩罚性关税最高的一次。
材料3
2012年5月25日，中国就2007年10月以来美国对华22类产品反补贴调查中的错误做法启动世贸组织(WTO)争端磋商程序。中国商务部条法司司长李成铜接受记者采访时表示，中国并不是简单地反对美国对华采取反补贴措施，“这是WTO规则赋予每个成员方的权利，但我们反对美国‘滥用’这些贸易救济措施。”据统计，以遭反补贴调查前一年的对美出口金额计算，上述22类产品的涉案金额高达72.86亿美元。其中，涉案金额在1亿美元以上的产品多达14类，最高的是油井管和太阳能电池(板)，分别为27.4亿美元和15亿美元。

请回答：
(1)如何认识全球化过程中的贸易保护主义
(2)中国应该如何应对贸易保护主义

[单项选择]

 

连续把粉碎物料供给粉碎机的同时不断地从粉碎机中把已粉碎的细物料取出（）.
A. 开路粉碎 
B. 闭塞粉碎 
C. 干法粉碎 
D. 循环粉碎 
E. 自由粉碎

[多项选择]产业资本实现连续不断地循环必须具备的条件是保持产业资本三种职能形式与三种循环形式的( )。
A. 继起性
B. 差别性
C. 并存性
D. 协调性

[简答题]考虑有三个吸烟者进程和一个经销商进程的系统。每个吸烟者连续不断地做烟卷并抽他做好的烟卷。做一个烟卷需要烟草、纸和火柴三种原料。这三个吸烟者分别掌握有烟草、纸和火柴。经销商源源不断地提供上述三种原料，但他只将其中的两种原料放在桌子上，具有另一种原料的吸烟者就可做烟卷并抽烟，且在做完后给经销商发信号，然后经销商再拿出两种原料放在桌上，如此反复。试设计一个使经销商和抽烟者同步的算法。

[简答题]

员工培训
现代科学技术日新月异地飞速发展，企业组织要使自己的员工不断地适应新形势的发展需求，要不断地提高企业经营管理效益，以及要使自己的企业能在国内外激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势，使自己永远立于不败之地，就必须十分重视对企业组织员工的培训．这不仅关系到员工自身素质的提高，更关系到企业组织的生存和发展，是一项根本性的战略任务。
广大员工，特别是广大年轻的员工，都希望从事具有挑战性的工作，都希望在自己的工作中有成长的机会。这就给企业的管理者提出一个极其严峻的问题：如何才能不断地给员工分配具有挑战性的工作如何才能给他们提高发展的机会回答是，培训是一条重要的途径。
对于餐饮业的员工培训，肯德基可谓有自己的一套独特模式。作为劳动密集型产业，肯德基奉行“以人为核心”的人力资本管理机制。因此，员工是肯德基在世界各地快速发展的关键。肯德基不断投入资金、人力进行多方面各层次的培训。
就肯德基在中国的培训体系而言，肯德基在中国特别建有适用于当地餐厅管理的专业训练系统及教育基地——教育发展中心。这个基地成立于1996年，专为餐厅管理人员设立，每年为来自全国各地的2000多名肯德基的餐厅管理人员提供上千次的培训课程，中心大约每两年会对旧有教材进行重新审定和编写。培训课程包括品质管理、产品品质评估、服务沟通、有效管理时间、领导风格、人力成本管理和团队精神等。
肯德基内部对员工的培训是分门别类的，培训体系分为职能部门专业培训、餐厅员工岗位基础培训以及餐厅管理技能培训。
职能部门专业培训
肯德基隶属于世界上最大的餐饮集团——百胜全球餐饮集团，中国百胜餐饮集团设有专业职能部门，分别管理着肯德基的市场开发、营建、企划、技术品控、采购、配送物流系统等专业工作。为配合公司整个系统的运作与发展，中国百胜餐饮集团建立了专门的培训与发展策略。每位职员进入公司之后要去肯德基餐厅实习7天，以了解餐厅营运和公司企业精神的内涵。职员一旦接受相应的管理工作，公司还开设了传递公司企业文化的培训课程，一方面提高了员工的工作能力，为企业及国家培养了合适的管理人才；另一方面使员工对公司的企业文化也有了深刻的了解，从而实现公司和员工的共同成长。

[单项选择]重复定律是指任何的行为和思维，只要不断地重复，就会不断地加强。在人的潜意识当中，只要他不断重复某些行为，它们就会变成一种习惯，进入他的潜意识，最后变成事实。
根据上述定义，下列哪项不涉及重复定律( )
A. 某监狱每月让犯人抄一封信给家人，信中说他们正在改掉自身的坏习惯，等到这些犯人出狱的时候，他们真的改掉了坏习惯
B. 明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯，后来他长大成家后，每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边
C. 手术室外，小刚坐在椅子上不断地对自己说：“手术一定会成功，爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了
D. 经理宣布了一项公司的新规定，员工觉得不可理喻，之后的一个月经理每天中午都带领员工宣读一遍新规定，渐渐地员工觉得该规定还是有道理的