[单项选择]最适用于销售人员的工资制度是（）。
A. 计件工资制
B. 销售提成制
C. 结构工资制
D. 薪点工资制

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[单项选择]以（）为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。
A. 员工的岗位
B. 员工的能力结构
C. 员工的水平
D. 员工的工作绩效

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[简答题]简述我国现行事业单位工作人员工资制度的原则。

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[多项选择]企业在制定健全、合理的工资制度时，确定工资制度包括( )。
A. 工资市场结构水平
B. 工资水平
C. 工资结构
D. 工资结构政策
E. 工资等级

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[单项选择]通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）。
A. 浮动工资制
B. 结构工资制
C. 岗位技能工资制
D. 年薪工资制

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[多项选择]根据工资地位不同可将工资制度分为
A. 基本工资制度
B. 辅助工资制度
C. 机关单位工资制度
D. 事业单位工资制度
E. 企业单位工资制度

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[多项选择]（）工资制度属于团队工资制。
A. 核心团队
B. 项目团队
C. 平行团队
D. 流程团队
E. 虚拟团队

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[简答题]

某大型国有企业原有的工资制度概括如下：（现象：迟到早退误工现象管理技术人员流失）
（1）工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术/管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的20%处（2）工资等级按行政级别划分，共48级，级差为50元
（3）工资的调整采取“一支笔”政策总裁同意就可以
问：
（1）该公司工资体制存在那些问题
（2）如果该公司计划引入款待式工资体系，应当按照什么样的程序进行设计

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[多项选择]随着企业工资制度改革的深人，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）
A. 工资指导线制度
B. 工资集体协商制度
C. 劳动力市场工资指导价位制度
D. 人工成本预测预警制度
E. 企业经营者年薪制度

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[单项选择]在企业工资制度中，适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种的工资制度是（）。
A. 结构工资制
B. 技术等级工资制
C. 销售提成制
D. 计件工资制

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[单项选择]我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于( )
A. 1956年
B. 1985年
C. 1993年
D. 2006年

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[多项选择]下列工资制度中属于团队工资制的有( )。
A. 核心团队
B. 项目团队
C. 平行团队
D. 流程团队
E. 虚拟团队

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[简答题]我国工资制度有哪些基本原则

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[单项选择]在企业工资制度中，（）又称为多元化工资。
A. 岗位技能工资制
B. 技术等级工资制
C. 结构工资制
D. 岗位或职务工资制