更多"组织开发的主要方法中，库尔特•利温的三步模式不包括（）。"的相关试题:
[多项选择]组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有( )。
A. 将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
B. 加强员工需求与组织需求的有机结合
C. 加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系
D. 提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
E. 通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中的作用
[多项选择]工序分析的方法中，第三步应制定标准进行管理，主要应用（）。
A. 分析图法
B. 试验核实法
C. 优选法
D. 系统图法
E. 矩阵图法
[单项选择]从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（ ）、及时性开发和前瞻性开发等方法。
A. 积累性开发
B. 开放性开发
C. 暂时性开发
D. 阶段性开发
[多项选择]解决组织摩擦的主要方法包括( )
A. 实行区域自治
B. 订立平衡目标
C. 增加沟通机会
D. 设立共同竞争目标与规范
E. 强调整体效率
[多项选择]数据汇总的组织方法主要有（）。
A. 逐级汇总
B. 叠加汇总
C. 分类汇总
D. 超级汇总
E. 过录汇总
[多项选择]物流服务组织人员招聘的主要方法包括( )。
A. 员工引荐
B. 职业中介
C. 行政搜寻公司
D. 校园招聘
E. 直接申请
[多项选择]360度考核方法重在能力开发而不是考核本身，作为能力开发的方法，其作用主要是( )。
A. 帮助员工提高自我洞察力，更加清楚自己的强项和需要改进的地方，进而制订下一步的能力发展计划
B. 增加员工工作的主观能动性，提高企业对员工的认知度，为企业用人作参考
C. 促进员工提高劳动效率，提升企业管理能力，并将考核结果作为企业培训的依据
D. 评价企业绩效考核体系的有效性，提高员工对企业的认知度
[多项选择]培训教材的开发方法主要有（）.
A. 培训者自编自制的教材
B. 集体合编
C. 补充或充实现有教材
D. 借用现有素材
E. 选用其它相关教材
[多项选择]编制组织公关预算的方法主要有( )
A. 计划评审法
B. 按销售量抽成法
C. 宏观预算法
D. 微观预算法
E. 目标作业法
[多项选择]管理信息系统的开发方法主要有( )。
A. 生命周期法
B. 原型法
C. 面向对象法
D. 信息工程法
E. 计算机辅助开发
