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[单项选择]在个人的职业生涯中起着极其重要作用的是( )。
A. 职业知识
B. 职业技术
C. 职业素质
D. 职业技能
[多项选择]在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。
A. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B. 能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C. 有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
E. 是个体成功的必要条件
[多项选择]职业生涯锚的作用表现为( )。
A. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
B. 能够促进员工与其心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地互相接纳
C. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯的成功标准
D. 有助于建立统一和谐的企业文化
E. 有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
[判断题]职业生涯是一个人从接受职业教育到寻找职业、就业、直到完全脱离职业工作的整个人生职业工作历程。（）
[多项选择]诚信对于个人职业生涯的意义在于（ ）
A. 诚信是人的社会化的必需
B. 诚信是人们谋得职业的必需
C. 诚信是人们职业发展的必需
D. 诚信师人的潜能发挥的必需
[简答题]
为什么说艺术教育是美育的核心并具有极其重要的意义和作用？
[多项选择]
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
E. 下降阶段
[单项选择]表示一个人职业生涯的客观外在特征是( )
A. 职业价值观念
B. 个人需求动机
C. 个人气质性格
D. 职业活动中的各种工作行为
[单项选择]（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
A. 利益整合原则
B. 协作进行原则
C. 时间阶梯原则
D. 全面评价原则
[判断题]职业生涯规划的焦点是个人目标与现实可得机会的配合。
[多项选择]通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有( )。
A. 人生目标选择不当
B. 生涯通道设计不当
C. 生涯规划不够周密
D. 生涯发展设计不当
E. 培训不足
