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[多项选择]会议筹备人员对汇报材料的指标要侧重（）。
A. 方式
B. 数据
C. 困难
D. 问题
[多项选择]对会议工作人员的评估主要侧重于工作人员的（ ）。
A. 工作态度
B. 行为表现
C. 业务水平
D. 工作效果
[判断题]国际商务秘书可以从听取会议筹备人的汇报和现场检查两种方法来确定会议的最后落实情况。 （ ）
[简答题]小郭小丁都在国税局工作，科长有一份材料需要撰写，科长先找小丁，小丁说，我手里的季度汇报材料要做，很忙，抽不开身;科长又想，找小郭吧，小郭文笔好。小郭说，我刚来单位，对单位的一些情况还不熟悉……科长开会去了，说回头再说。科长开完会要外出，没遇到小丁，就对小郭说，材料还是让小丁写，你和他说一下。假如你是小郭，请现在模拟如何跟小丁沟通，并且尽量消除可能产生的误会。
[多项选择]高层管理人员培训侧重于______。
A. 理念
B. 观念
C. 业务
D. 操作
[简答题]材料题：小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：你不是没在吗？领导说：我一直都在啊…… 于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有ABCDE五种不同的处理方式，分别是A小王向周围的同事解释；B小王向老李解释；C小王向领导反映；D小王笑而不语；E小王通过这件事进行反思总结。你认为小王的哪种方式最合理？第二问：现在你是小王，请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。
[简答题]材料题，大意是办公室工作人员小王，李某是一退休职工，一日来找领导，小王向领导汇报后，领导说：你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：你不是没在吗？领导说：我一直都在啊……于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有ABCDE五个选择方式，是不同的处理方式，分别是向领导反映自己的压力，笑而不言，或者警告老李不能再乱说，或者不断向人解释，还有一个不记得了。问，这五种方式有什么弊端？你会怎么选择？
[多项选择]业主大会筹备组的组成人员包括( )。
A. 业主代表
B. 建设单位
C. 物业服务企业
D. 城市房地产行政主管部门
E. 街道办事处或居民委员会
[简答题]领导让你准备汇报材料，突然有一位外地的群众到你单位来办理审批业务，这个业务与你的工作相关，并且要耗费相当长的时间，你要如何安排？
[填空题]OLAP主要用于支持复杂的分析操作，侧重对决策人员和高层管理人员的数据支持。OLAP的实现方式主要有三种：MOLAP、（）和HOLAP。
[判断题]会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为，而会计职业道德调整的是会计人员内在的精神世界。 ( )
[单项选择]总量分析侧重于( )的考察，侧重分析经济运行的动态过程；结构分析侧重于( )的研究，侧重分析经济现象的动态过程。
A. 总量指标速度 对一定时期经济整体中各组成部分相互关系
B. 对一定时期经济整体中各组成部分相互关系 总量指标速度
C. 总量指标大小 对特定时期经济整体中各部分的职权分配
D. 对特定时期经济整体中各部分的职权分配 总量指标大小
[多项选择]进行现场调研过程中，业务人员在现场会谈时应侧重了解客户( )。
A. 经营和发展的思路
B. 现在盈利状况
C. 产品生产状况
D. 内部管理情况
E. 投融资结构
[单项选择](1)整理材料 (2)汇报工作 (3)撰写提纲 (4)起草文件 (5)搜集有关材料
A. 1-2-5-4-3
B. 5-1-3-2-4
C. 3-4-5-2-1
D. 3-2-4-5-1
