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[多项选择]根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（ ）等内容。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[多项选择]劳动合同的法定条款包括( )。
A. 劳动合同期限
B. 劳动者的职务、职称
C. 工作内容
D. 劳动报酬
[多项选择]根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括( )。
A. 合同期限
B. 工作内容
C. 试用期限
D. 劳动纪律
E. 保密事项
[单项选择]劳动合同中，法定条款不包括（）。
A. 合同期限
B. 工作内容
C. 保密事项
D. 劳动报酬
[多项选择]劳动合同的内容包括法定条款和约定条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备( )等条款。
A. 工作内容
B. 劳动保护和劳动条件
C. 保守秘密
D. 保险和福利待遇
E. 劳动合同终止的条件
[判断题]劳动合同的必备条款包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。( )
[多项选择]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（）。
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备的法定条款包括( )。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守秘密的事项
D. 劳动合同期限
E. 工作时间
[多项选择]（）是劳动合同的法定条款。
A. 工作内容
B. 社会保险
C. 劳动纪律
D. 试用期限
E. 保密事项
[多项选择]以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 保密事项
E. 劳动合同终止的条件
[单项选择]劳动合同的条款内容有( )。
A. 劳动合同期限
B. 工作形式
C. 无需劳动报酬
D. 劳动合同无终止日期
[简答题]劳动合同按照程序合法的原则一经签订，就具有法律效力。劳动合同的内容必须具有法定条款和约定条款。其中，法定条款包括工作内容、劳动报酬、补充保险等;约定条款包括试用期限、劳动纪律、培训等。
为明确劳动关系双方的权利义务，劳动关系当事人可以签订专项协议，专项协议必须在订立劳动合同的同时协商确定，它包括服务期限协议、岗位协议书和聘任协议书等。
请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
