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[单项选择]
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同终止的条件
D. 试用期条款
[多项选择]根据《劳动法》规定，以下不属于劳动合同应当具备的条款是( )。
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 劳动者的特殊保护
D. 劳动试用期
E. 福利待遇
[多项选择]根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（ ）等内容。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[单项选择]下列不属于劳动合同必备的合同条款的是( )。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动保护、劳动条件和职业危害保护
C. 劳动报酬
D. 试用期
[多项选择]根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款( )。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 试用期限
E. 劳动纪律
[单项选择]劳动合同中，法定条款不包括（）。
A. 合同期限
B. 工作内容
C. 保密事项
D. 劳动报酬
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备的法定条款包括( )。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守秘密的事项
D. 劳动合同期限
E. 工作时间
[多项选择]劳动合同的内容包括法定条款和约定条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备( )等条款。
A. 工作内容
B. 劳动保护和劳动条件
C. 保守秘密
D. 保险和福利待遇
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]（）是劳动合同的法定条款。
A. 工作内容
B. 社会保险
C. 劳动纪律
D. 试用期限
E. 保密事项
[多项选择]劳动合同的法定条款包括( )。
A. 劳动合同期限
B. 劳动者的职务、职称
C. 工作内容
D. 劳动报酬
[单项选择]为适合劳务派遣的特殊需要，劳动合同还应增加的法定条款不包括（）。
A. 接受单位
B. 派遣期限
C. 派遣单位
D. 接受单位的工作岗位
[多项选择]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（）。
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护
[多项选择]根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。
A. 台同期限
B. 工作内容
C. 试用期限
D. 劳动纪律
E. 保密事项
