题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-05 04:16:22

[多项选择]从调查的组织者来看,正式薪酬调查分为( )。
A. 商业性薪酬调查
B. 专业性薪酬调查
C. 政府性薪酬调查
D. 用人单位薪酬调查
E. 个人薪酬调查

更多"从调查的组织者来看,正式薪酬调查分为( )。"的相关试题:

[多项选择]从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
A. 区域薪酬调查
B. 商业性薪酬调查
C. 公众薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 政府薪酬调查
[多项选择]从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 方法
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[多项选择]从薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。
A. 政府的调查
B. 专业协会的调查
C. 行业的调查
D. 企业家联合会的调查
E. 咨询公司的调查
[多项选择]从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。
A. 政府的调查
B. 专业协会的调查
C. 行业的调查
D. 咨询公司的调查
E. 企业家联合会的调查
[多项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为( )。
A. 薪酬市场调查
B. 商业性薪酬调查
C. 政府薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 员工薪酬满意度调查
[单项选择]一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。
A. 策略薪酬调查
B. 非正式薪酬调查
C. 组织者薪酬调查
D. 企业自己的薪酬调查
[单项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工( )调查两方面。
A. 薪酬认可度
B. 薪酬满意度
C. 薪酬公平度
D. 薪酬合法度
[单项选择]从广义上说,薪酬可以分为()。
A. 内部薪酬和外部薪酬 
B. 直接薪酬和间接薪酬 
C. 组织薪酬和个人薪酬 
D. 基本薪酬和激励薪酬
[名词解释]

薪酬


[多项选择]国外商业银行员工的薪酬结构可分为( )。
A. 科学的工资和奖金制度
B. 各系统的福利计划
C. 长期激励机制
D. 带薪休假制度
E. 免费培训
[多项选择]学校文化如果从其形式来看,可以分为( )。
A. 精神文化
B. 物质文化
C. 校园文化
D. 制度文化
[多项选择]证券交易从结算的时间安排来看,可以分为( )。
A. 时点交收
B. 滚动交收
C. 定期交收
D. 会计日交收
[多项选择]从房地产市场营销的具体方式来看,主要分为()。
A. 开发商自行租售为主
B. 房地产管理部门负责销售
C. 委托物业代理
D. 房地产行业协会租售
E. 业主委员会租售
[单项选择]证券交易风险从证券公司的角度来看一般可分为()。
A. 证券自营业务风险和证券经纪业务风险 
B. 基本风险和非基本风险 
C. 系统风险和非系统风险 
D. 经营管理风险和政策法律风险

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码