更多"下列选项中，属于工程咨询单位中间管理层的是( )。"的相关试题:
[单项选择]下列属于工程咨询单位中间管理层的是( )。
A. 机构的副主任
B. 总工程师
C. 总会计师
D. 部门总工程师
[多项选择]工程咨询单位中间管理层的职责主要有( )。
A. 负责市场开发
B. 评价公司业绩
C. 机构财务管理
D. 协调控制项目的进度
E. 日常的业务建设
[单项选择]下列咨询服务中，属于工程咨询单位在工程项目实施阶段提供的咨询服务是（）。
A. 工程监理
B. 工程采购
C. 合同谈判
D. 设计审查
[多项选择]不属于工程咨询单位赔偿原则的是( )。
A. 此类赔偿只限于由于违约所造成的
B. 可合理预见到的损失或损害的数额
C. 任何一方索赔的数量，不超过本协议书专用条件中规定的最高赔偿的数额
D. 在允许的条件下，对工程咨询单位的责任进行保险
E. 对客户提供的财产进行保险
[多项选择]下列属于工程咨询单位服务范围的是( )。
A. 投资项目审计
B. 规划咨询
C. 评估咨询
D. 招标代理
E. 工程项目管理
[单项选择]下列不属于工程咨询单位发展目标的是( )。
A. 市场目标
B. 贡献目标
C. 盈利目标
D. 核心目标
[单项选择]下列不属于工程咨询单位中项目经理责任的是( )。
A. 发挥项目管理中的排头兵作用
B. 代表咨询单位为客户开展项目服务
C. 制订项目组工作计划
D. 组织并聘用项目组成员
[多项选择]属于工程咨询单位中的最高管理层职责的是( )。
A. 人员培训、机构财务管理
B. 制订咨询单位的长远目标、发展战略
C. 对技术人员指导、监督和检查
D. 评价整个咨询单位的业绩
E. 市场开发
[单项选择]利用合同进行风险转移的能力不足属于工程咨询单位面临的( )风险。
A. 政策
B. 市场
C. 管理
D. 法律
[单项选择]下列选项中，不属于工程咨询单位人力资源规划研究问题的是( )。
A. 资源现有状况
B. 潜在的咨询项目所需人力资源清单
C. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
D. 高端人力资源分流状况
[单项选择]以施工监理为主要业务的工程监理单位，属于（ ）的工程咨询单位。
A. 综合性
B. 事业性
C. 管理性
D. 全过程
[单项选择]工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。关于工程咨询单位构成要素错误的说法是（）。
A. 具有特定的组织形式及组织结构
B. 具有明细的责任约束机制及活动规则
C. 具有多专业的技术人员和工程领域
D. 具有明确的业务定位和法人地位
[简答题]某工程，建设单位委托某工程咨询单位进行项目准备阶段的融资咨询服务。该工程咨询单位主要从项目投资人的角度，为项目融资拟定了融资方案，并单独与银行进行贷款谈判，在与银行谈判未果的情况下，又调整了融资方案，并对其进行了优化。
该工程咨询单位在提供融资咨询服务过程中，特别注重细化和落实具体方案。
问题：
1．在项目的周期中，项目融资主要贯穿于哪几个阶段
2．本案例中存在哪些不妥之处并改正。
3．项目准备阶段融资咨询的主要工作包括哪些
4．在项目准备阶段融资咨询过程中，细化和落实具体融资方案的内容包括哪些
