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[单项选择]( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。
A. 人力资源费用预算
B. 人力资源费用控制
C. 人力资源费用监督
D. 人力资源费用结算
[单项选择]以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。
A. 人力资源费用预算
B. 人力资源费用控制
C. 人力资源费用监督
D. 人力资源费用结算
[单项选择]不属于狭义人力资源规划内容的是( )。
A. 人员晋升计划
B. 人员补充计划
C. 劳动力市场计划
D. 人员配备计划
[单项选择]在工程咨询服务中,规划咨询的规划研究包括地区发展规划、( )和企业发展规划。
A. 市场发展规划
B. 全面综合发展规划
C. 行业发展规划
D. 地区发展规划
[单项选择]工程咨询单位进行规划评估,首先应( )。
A. 确定评估准则
B. 明确评估目标和评估对象
C. 分析评估对象的特征要素
D. 确定评估指标体系
[单项选择]下列选项中,( )不属于项目人力资源管理控制的内容。
A. 人力资源的选择
B. 订立劳务分包合同
C. 教育培训和考核
D. 人力资源培训计划
[多项选择]工程咨询单位进行政策研究咨询,具有( )的特点。
A. 学术性强
B. 历史性强
C. 前瞻性强
D. 超脱性强
E. 宏观性强
[多项选择]工程咨询单位人力资源规划一般包括:( )。
A. 资源现有状况,如:高级、中级、初级技术人员等
B. 执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C. 分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
E. 员工资质培训和继续教育计划
[单项选择]以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。
A. 人力资源战略规划的设计与形成
B. 对战略实施的全过程进行监控
C. 战略规划的实施
D. 战略规划的评价与控制
[单项选择]工程咨询服务中的规划研究分为地区发展规划、行业发展规划和()等。
A. 产业结构发展规划
B. 企业发展规划
C. 投资方案发展规划
D. 国民经济发展规划
[多项选择]工程咨询服务中的规划研究分为( )等。
A. 地区发展规划
B. 行业发展规划
C. 企业发展规划
D. 社会发展规划
E. 环境发展规划