[单项选择]2007年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。授予日甲公司股票市价5元，截至2008年底累计确认负债180000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额是( )元。
A. 787500
B. 630000
C. 607500
D. 225000

[单项选择]2008年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，行权日为2011年12月31日，行权时行权人可根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年累计确认负债150000元，至2010年年末累计有5人离职，预计2011年无人离职，2010年年末该股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2010年当期管理费用的影响金额和2010年年末该项负债的累计金额是( )元。
A. 18750，120000
B. 52500，202500
C. 75000，125000
D. 22050，225000

[单项选择]2009年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予300份现金股票增值权，行权日为2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价为5元，2009年至2011年年末预计股票公允价值分别为8元、10元和12元，假设甲公司预计没有离职，其2009年年末该项股份支付对当期管理费用的影响金额是( )元。
A. 18750
B. 75000
C. 120000
D. 30000

[单项选择]2006年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予600份现金股票增值权，行权日为2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2009年 12月31日之前行使完毕。甲公司授予闩股票市价5元，2006～2008年末预计股票公允价值分别为8元、10元和12元，假设甲公司预计没有离职，其2006年末该项股份支付对当期管理费用的影响金额是( )元。
A. 37 500
B. 60 000
C. 150 000
D. 240 000

[单项选择]2011年1月1日，B公司为其100名管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。2011年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2012年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2012年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来两年中还将有9名管理人员离开。则甲公司2012年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元。
A. 177500 
B. 100000 
C. 150000 
D. 77500

[单项选择]2009年1月1日，A公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为150000元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为52元，至2010年末共有20名管理人员离开A公司，A公司估计未来两年中还将有19名管理人员离开；则2010年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为( )元。
A. 167200
B. 8600
C. 150000
D. 100000

[单项选择]2007年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。2007年 12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2008年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2008年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计一年中还将有9名管理人员离开；则2008年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为 ( )元。
A. 177500
B. 77500
C. 150000
D. 100000

[单项选择]2012年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。B公司2012年12月31日因该事项计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2012年12月31日，该应付职工薪酬的计税越础为( )万元。
A. 200
B. 0
C. 66.67
D. -200

[单项选择]2008年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。2008年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2009年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2009年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计两年中还将有9名管理人员离开，2009年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元。
A. 177500 
B. 100000 
C. 150000 
D. 77500

[单项选择]2011年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。2011年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2012年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2012年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计还将有9名管理人员离开；则2012年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为( )元。
A. 77500
B. 100000
C. 150000
D. 177500

[单项选择]甲公司为一上市公司，2012年1月1日，甲公司向其50名管理人员每个授予200份股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。2012年12月31日期权的公允价值为16元，则2012年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积”( )元。
A. 45000
B. 35000
C. 50000
D. 65000

[单项选择]甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是( )元。
A. 70000
B. 90000
C. 100000
D. 130000

[简答题]20×8年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下： 　　（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款4025万元，作为库存股待行权时使用。 　　（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。 　　（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。 　　（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。 　　（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。 　　要求： 　　（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。 　　（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录。 　　（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

[简答题]甲公司与乙公司2003年1月15日签定买卖合同，约定甲公司2003年2月1日向乙公司交付汽车一辆，乙公司须于2003年1月31日支付35%货款，其余货款2003年2月10日支付。合同签定后，乙公司于2003年1月30日向甲公司的银行帐户汇入25%货款，其余10%未付。2003年2月1日，乙公司向甲公司要求提车，被甲公司拒绝。请根据合同法原理，回答下列问题：
(1) 乙公司认为自己已经支付了25%货款，有权向甲公司提车的要求是否符合合同约定
(2) 甲公司是否有权拒绝履行交车的义务依据是什么
(3) 如果甲公司拒绝履行交车义务，应该采取什么方式甲公司是否有权要求乙公司承担违约责任
(4) 如果乙公司2003年2月1日当场支付了剩余10%货款，是否有权向甲公司提车甲公司能否以乙公司迟延付款拒绝交车

[单项选择]2012年11月1日，甲公司将2009年1月1日购入的乙公司于2008年1月1日发行的面值为500000元、期限为5年、票面年利 率为5%、每年12月31日付息的债券的20%对外出售。实际收到价款105300元。由于该债券距离到期日只有两个月，剩余的乙公司债券仍作为持有至到 期投资核算，并一直持有至到期。出售前，乙公司债券账面摊余成本为496800元，其中，成本500000元，利息调整(贷方余额)3200元。2012 年12月31日，甲公司因持有剩余的持有至到期投资应确认投资收益（ ）元。
A. 17440
B. 18560
C. 22440
D. 22560