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[单项选择]为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计执行官应当：
A. 向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件。
B. 通过组织的地位加强独立性。
C. 将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论。
D. 要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策。
[单项选择]为了避免管理高层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计执行官应当：
A. 向管理高层和审计委员会沟通所有的业务结果。
B. 通过组织地位加强内部审计活动的独立性。
C. 先与审计委员会讨论所有的报告，再与管理高层讨论。
D. 要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策。
[单项选择]为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计执行官应当：
A. 向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果。
B. 通过组织地位加强内部审计活动的独立性。
C. 先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论。
D. 要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策。．
[单项选择]首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：
A. 口头训斥内部审计师。
B. 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报。
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。
D. 告知ⅡA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
[单项选择]审计委员会交付首席审计执行官完全遵循《标准》的责任。而首席审计执行官的首要职责是完善内部审计章程。下列哪一个事项符合审计活动的独立性要求
A. 按季度向审计委员会报告所有的审计结果。
B. 向政府法律部门报告组织管理层的非道德经营行为。
C. 确定组织内部控制系统的恰当性和有效性。
D. 每月向管理层提交部门预算变动报告。
[单项选择]公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是国际注册内部审计师，也不是ⅡA的成员。内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的，而非ⅡA的标准。4名助理内部审计人员都是ⅡA的会员，但都不是国际注册内部审计师。依据ⅡA的道德规范，助理审计人员的最佳行动方案是：
A. 鉴于他们都不是国际注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范。
B. 应遵守内部审计专业实务标准。
C. 必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准。
D. 必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动。
[单项选择]首席审计执行官采用一种风险评估模型来制订年度审计计划。以下首席审计执行官所采取的行动中哪些是适当的
Ⅰ．维持与高级管理层和审计委员会动态对话机制。
Ⅱ．确保审计日程表的先后顺序保持不变。
Ⅲ．只使用定量方法来决定风险权数。
Ⅳ．在有充分理由情况下修订风险评估和审计日程的先后顺序。
A. 只有Ⅲ。
B. Ⅰ和Ⅱ。
C. Ⅰ和Ⅳ。
D. Ⅲ和Ⅳ。
[单项选择]一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计执行官以下反应中哪项违反了《标准》
A. 与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性。
B. 为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务。
C. 因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作。
D. 与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识。
[单项选择]首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当
A. 由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请。
B. 尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位。
C. 鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘。
D. 如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。
[单项选择]首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动，而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施
A. 开展调查，确定副总经理是否参与舞弊活动。
B. 与副总经理面谈以获得实质性的证据。
C. 告知管制机构和公安部门。
D. 将事实报告给首席执行官和审计委员会。
[单项选择]某机构要求其首席审计执行官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么，该首席审计执行官应该：
A. 审查并裁定所有投诉。
B. 在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用。
C. 制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容。
D. 以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作。
[单项选择]为了响应裁员和削减预算10%的公司指令，某首席审计执行官通知所有审计经理将分配给所有审计业务的时间减少10%。关于首席审计执行官的做法，以下哪种做法是正确的
Ⅰ．首席审计执行官的行为所导致的风险覆盖程度应该与以往审计计划大同小异，但要比后者减少10%。
Ⅱ．通过统一将审计程序减少1%，各审计经理在审计范围上可以达到以前的90%。
Ⅲ．首席审计执行官应该重新对风险进行优先排序，并取消一些具体的审计业务，而不是搞一刀切，将所有审计业务时间都减少10%。
A. 只有Ⅰ是对的。
B. 只有Ⅱ是对的。
C. 只有Ⅲ是对的。
D. Ⅰ和Ⅱ都是对的。
[单项选择]当面临强加的审计范围限制时，首席审计执行官应该：
A. 直到审计范围限制消除后才实施审计。
B. 将范围限制的潜在影响与董事会下属的审计委员会沟通。
C. 对于审计范围受限的业务要多加审计。
D. 对此审计业务安排更有经验的人员。
[单项选择]在对合同进行检查时，首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后，首席审计执行官应采取何种行动
A. 向高级管理层，不包括该首席执行官，提交一份报告草案。
B. 与组织的外部审计师联系以寻求协助。
C. 收集证明材料，向审计委员会的主席报告该审计发现。
D. 立即通知董事会。
[单项选择]以下哪项不是首席审计执行官的职责
A. 将内部审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。
B. 与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调，确保适当的覆盖面，最大限度地减少重复工作。
C. 监督组织风险管理系统的建立、管理和评价。
D. 对管理层是否针对报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查。
[单项选择]为了以最佳方式提高内部审计部门的独立性，对首席审计执行官而言，最佳报告关系应该是以下哪一项内容
A. 在行政上向首席执行官报告，在职能上向董事会报告。
B. 在执行和职能上应该向首席执行官报告。
C. 在行政上向财务总监报告，在职能上向首席执行官报告。
D. 在行政和职能上均应向首席营运官报告。
[单项选择]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：
A. 在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。
B. 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
C. 追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。
D. 应要求审计委员会批准所有的范围限制。
[单项选择]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）。
A. 在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触。
B. 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
C. 追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。
D. 应要求审计委员会批准所有的范围限制。
