更多"20世纪60～70年代产生的人力资源管理模式是( )"的相关试题:
[判断题]到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。
[单项选择]20世纪70年代，商业银行的风险管理模式进入了( )阶段。
A. 资产风险管理模式
B. 负债风险管理模式
C. 资产负债风险管理模式
D. 全面风险管理模式
[单项选择]20世纪70年代初到20世纪80年代初为______。
A. 经济高速增长阶段
B. 经济滞涨阶段
C. 经济动荡与调整阶段
D. 经济中低速增长阶段
[单项选择]从20世纪70年代到20世纪90年代中国城市发展经历了( )的轨迹。
A. 从“消费城市”变为“生产城市”
B. 从“生产城市”变为“消费城市”
C. 从“消费城市”、“生产城市”变成“开放城市”
D. 从“消费城市”变成“生产城市”和“综合城市”
[单项选择]金融期货交易产生于20世纪70年代的( )期货市场。
A. 日本
B. 德国
C. 英国
D. 美国
[单项选择]从20世纪70年代初至20世纪80年代初为战后资本主义经济发展阶段中的（）
A. 战后恢复阶段
B. 经济滞胀阶段
C. 高速增长阶段
D. 经济动荡与调整阶段
[判断题]能源期货产生的原因是20世纪70年代初发生的石油危机。 ( )
[多项选择]英国政府在20世纪80年代推行了20世纪70年代末提出的一系列青年职业培训与教育计划，主要包括（）
A. 青年机会计划
B. 统一职业准备计划
C. 职前教育证书
D. 职业技术教育试点
E. 普通国家职业资格证书
[单项选择]20世纪70年代末，我国的改革（）
A. 从农村开始
B. 从城市开始
C. 从沿海地区开始
D. 从内地开始
[多项选择]起始于20世纪40年代，并在20世纪70年代进入高峰的第三次科技革命，是以微电子、信息技术、宇航技术、核能技术、激光技术、生物工程技术的广泛应用，以______的出现为主要标志的生产力变革。
A. 新能源
B. 新技术
C. 新材料
D. 新的生产方式和生产领域
E. 新的发展方式
[单项选择]人力资源管理部门组织结构的设置，一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式，下图属于( )的人力资源管理结构模式。
A. 小型企业
B. 中型企业
C. 大型企业
D. 特大型企业
[简答题]论述20世纪70年代后的新贸易保护主义。
[单项选择]第一种人力资源管理模式出现在( )
A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
[单项选择]联合国关于发展的观念经历了一个演变过程:20世纪五六十年代把发展归结为经济增长;20世纪70年代把发展看作是经济增长、经济结构优化和社会变革;从20世纪八九十年代开始,把发展理解为注重资源节约、环境保护的可持续发展和以人为中心的综合发展。联合国关于发展的观念演变进一步证实了
①认识的不断完善决定着实践的不断深化
②认识受认识对象本质和属性暴露程度的制约
③认识的发展具有与认识主体无关的客观规律性
④认识的发展是一个不断继承和超越已有认识成果的过程
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[多项选择]我国在20世纪70年代取得的外交成就有 ( )
A. 加入世界贸易组织
B. 恢复在联合国的合法权益
C. 中美两国建交
D. 中日两国建交
E. 首次承办亚运会
[填空题]在20世纪70年代之前使用的加密机制为【 】。
[多项选择]20世纪70年代，中国在外交领域的成就有( )
A. 中法建交
B. 恢复在联合国的席位
C. 中美两国发表上海联合公报
D. 中日两国发表关于建交的联合声明
[单项选择]20世纪70年代初，中国的对外政策是：( )
A. 一边倒
B. 两个拳头打人
C. 一条线，一大片
D. 打扫干净屋子再请客
