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[单项选择]对于有噪声防护要求的空调区域，其空调机房的设置位置以下哪种合适
A. 与空调区域同层，紧邻设置
B. 在空调区域的上一层，同一位置设置
C. 在空调区域的下一层，同一位置设置
D. 与空调区域同层，尽量远离设置
[简答题]将OutLook的安全病毒防护的安全区域设置为Internet区域。
[单项选择]空调机房设计时，通常要求在机房地面上设置排水设施(如：地漏、地沟等)。考虑地面排水设施的主要目的是：
A. 排除空调系统必须的经常性放水
B. 排除空调系统的回水
C. 排除消防自动喷洒灭火后的机房存水
D. 排除冷凝水及检修时的用水
[多项选择]在集中式空调系统中，集中设置在空调机房内的设备有( )。
A. 消声器
B. 通风机
C. 加湿器
D. 加热器
[单项选择]空调机房内设置有四套组合式空调机组，各系统对应风机的声功率级分别为：K-1，85dB；K-2，80dB；K-3，75dB；K-4，70dB，该空调机房内的最大声功率级应是下列选项的哪一项
A. 85～85.9dB
B. 86～86.9dB
C. 87～87.9dB
D. 88～88.9dB
[单项选择]关于高层建筑物内的空调机房，以下哪项设置是正确的
A. 乙级防火门
B. 耐火极限低于2.0h的隔墙
C. 机房机械通风
D. 排水设施
[单项选择]空调机房内设置两台相同的后倾叶片离心风机，在最佳工况下每台的风量为10000m3/h，全压为900Pa，转速为1450r/min，其比声功率级为19dB，中心频率为1000Hz时的声功率级修正值为-17dB。在该状态下，这两台风机中心频率为1000Hz的总声功率级与下列A声级噪声最接近的是______dB。
A. 85
B. 90
C. 95
D. 100
[单项选择]网络中心机房对空调温度要求是( )。
A. 18～28℃
B. 16～26℃
C. 18～25℃
D. 21～25℃
[多项选择]防护栏杆的设置要求有( )。
A. 当栏杆在混凝土楼面、屋面或墙面固定时，可用预埋件与钢管或钢筋焊牢
B. 栏杆柱的固定及其与横杆的连接，其整体构造应使防护栏杆在上杆任何处都能经受任何方向1000N的外力
C. 防护栏杆应由上、下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高度为1.0～1.2m，下杆离地高度为0.5～0.6m
D. 当栏杆在基坑四周固定时，可采用钢管打入地面50～70cm深，钢管离基坑边口的距离不应小于50cm
E. 防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，或在栏杆下边设置高度不低于18cm的挡脚板或30cm的挡脚笆
[多项选择](3)柴油发电机房的设置部位及防火要求是( )。
A. 应设置火灾自动报警系统和自动灭火系统
B. 柴油发电机房可布置在高层建筑、裙房的首层或地下一层
C. 柴油发电机房内应设置储油间，其总储存量不应超过8.00h的需要量，储油间应采用防火墙与发电机间隔开
D. 当必须在防火墙上开门时，应设置能自动关闭的甲级防火门
[多项选择]
某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期，公司人员较少，单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资，但人员激增之后，靠过去的老办法显然不灵，并且这样的做法带有强烈的个人色彩，更谈不上公平性、公正性和竞争性了。为了改变这种情况，公司新聘用了一位人力资源部经理。人力资源部经理上任后经过调查认为，该公司的薪酬分配原则不清楚，存在内部不公平：不同职位之间、不同员工之间的薪酬差别基本上是凭感觉来确定；不能准确了解外部，特别是同行业的薪酬水平，无法准确定位薪酬整体水平；给谁加薪、加多少，老板和员工心里都没底。
该公司薪酬管理的主要问题有（）。
A. 薪酬没有体现不同职位之间的差距
B. 薪酬随意性大，没有统一的政策
C. 员工之间薪酬水平差距不大
D. 薪酬水平没有参考市场水平
[单项选择]居住区与工业区之间设置的卫生防护带内，应该设置
A. 经常居住的房屋
B. 学校
C. 绿化带
D. 医院
E. 公园
[单项选择]对于制冷机房的高度设置，应根据设备情况确定，符合( )的要求。
A. 对于氟利昂制冷装置，不应低于2.5m
B. 对于氟利昂制冷装置，不应低于3.6m
C. 对于氨压缩式装置，不应低于3.6m
D. 对于氨压缩式装置，不应低于2.5m
[单项选择]如果因厂房地形的限制不能设置专用的砂轮机房，则应在砂轮机正面装设不低于( )m高度的防护挡板，并且挡板要求牢固有效。
A. 1
B. 1.2
C. 1.8
D. 2.4
