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发布时间:2024-01-09 21:54:05

[多项选择]某施工单位修一条道路,欲临时占用某公司的货场,双方签订了协议,施工单位用该货场堆放水泥,并于2001年2月交回使用权。在此期间,该施工单位在该货场内建起了一个简易平房,用于销售日用杂品,并且于2001年3月还没有交回使用权,据此,该公司可以责令该施工单位( )。
A. 恢复原状
B. 排除妨碍
C. 消除影响
D. 赔偿损失

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[多项选择]某施工单位修一条道路,欲临时占用某公司的货场,双方签订了协议,施工单位用该货场堆放水泥,并于2001年2月交回使用权。在此期间,该施工单位在该货场内建起了一个简易平房,用于销售日用杂品,并且于2001年3月还没有交回使用权,据此,该公司可以责令该施工单位( )。
A. 恢复原状
B. 排除妨碍
C. 消除影响
D. 赔偿损失
[单项选择]某施工单位与某公司签订协议,欲临时占用该公司货场堆放建筑材料,并在一定期限后交回使用权。在此期间,该施工单位在该货场内建立了简易平房用于销售日用杂品,且规定期限后未交回使用权,据此,该公司对施工单位不能提出的要求是( )。
A. 排除障碍
B. 赔偿损失
C. 消除影响
D. 恢复原状
[单项选择]某公司2010年度存货平均占用80万元,2011年度平均占用100万元。如果存货周转天数从2010年的60天降到2011年的50天,则该公司的销货成本2011年比2010年增长( )%。
A. 4.1
B. 5.0
C. 33.0
D. 50.0
[单项选择]某公司2005年度存货平均占用60万元,2006年度平均占用80万元。如果存货周转天数从2005年的45 降到2006年的40天,则该公司的销货成本2006年比2005年增长( )%。
A. 4.1
B. 5.0
C. 33.0
D. 50.0
[多项选择]某公司未经批准,非法占用土地,建设完成一写字楼,该写字楼建设符合土地利用总体规划,对该公司的违法行为应如何处置( )。
A. 限期拆除非法占用土地上新建的建筑物,恢复土地原状
B. 责令退还非法占用的土地
C. 没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施
D. 处以罚款
[单项选择]
某公司与市政府机关共同使用一栋楼房,该楼房占地面积2000平方米,该公司与市政府的占用比例为4:1。2006年初,该公司以原值4000000元的房产投资入股,经评估该房产现值为4100000元。当地规定城镇土地使用税税额为每平方米5元,契税税率为4%。
该公司应缴纳的城镇土地使用税为( )元。
A. 2000
B. 4000
C. 8000
D. 10000
[单项选择]甲国公民詹某在乙国合法拥有一幢房屋。乙国某公司欲租用该房屋,被詹某拒绝。该公司遂强行占用该房屋,并将詹某打伤。根据国际法中的有关规则,下列救济方式哪一项是正确的( )
A. 詹某应向乙国提出外交保护请求
B. 詹某可以将此事件诉诸乙国行政及司法当局
C. 詹某应向甲国驻在乙国的外交团提出外交保护的请求
D. 甲国可以立即行使外交保护权
[单项选择]某地某公司获准征用耕地后,两年内未使用,当地耕地占用税税额为5元/m2,按照有关规定应向该公司加征耕地占用税税额为______元/m2
A. 15
B. 12
C. 8
D. 20
[多项选择]甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项是正确的
A. 因甲以下岗威胁强迫乙加夜班,乙可立即解除劳动合同,不需事先通知甲
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C. 在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
[多项选择]甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
A. 因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C. 在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
[多项选择]甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。
A. 因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可以提前三十日以=悟面形式通知用人单位
C. 在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同
D. 甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同
E. 无论何时,甲都有权随时解除办议
[多项选择]甲电子配件厂聘用小方为其安检员,双方签有劳动合同,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。
A. 因甲以开除来威胁小方加班,小方可随时通知解除合同
B. 因甲未按照劳动合同的约定给小方提供劳动保护和劳动条件,小方可随时通知甲方解除劳动合同
C. 甲不为小方缴纳社会保险费,小方可随时通知解除合同
D. 在试用期内,小方可随时通知甲解除劳动合同
E. 小方严重失职给甲单位造成重大损害的,甲可解除合同
[多项选择]如果济南某厂与南京某公司合意由某仲裁委员会裁决纠纷,作出裁决后,济南某厂申请人民法院执行,南京某公司申请撤销该裁决,此时人民法院应如何处理( )
A. 裁定中止执行
B. 受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序
C. 受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭重新仲裁,仲裁庭拒绝的,人民法院裁定恢复撤销程序
D. 受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭重新仲裁,仲裁庭拒绝的,人民法院裁定不予执行

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