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[多项选择]有( )情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。
A. 在试用期内的
B. 考入普通高等院校的
C. 被录用或者选调到国家机关工作的
D. 依法服兵役的
[多项选择]受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是( )。
A. 连续两年年度考核不合格的
B. 女职工在孕期内的
C. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
[单项选择]下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是：( )。
A. 职工李某被人民法院判有期徒刑2年但缓期执行
B. 女职工王某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间
C. 职工钱某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
D. 公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与尚在试用期的赵某解除劳动合同
[多项选择]用人单位不可以随时解除劳动合同，但是如果出现( )情形，用人单位可以随时解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 当事人采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同的
C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 严重违反劳动纪律的或者用人单位规章制度的
E. 被依法追究刑事责任的
[多项选择]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 用人单位经济困难的
C. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E. 被依法追究刑事责任的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
A. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
[多项选择]劳动者有( )情形之一时，属于劳动者有过失，用人单位可以随时解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
D. 被依法追究刑事责任
E. 公开顶撞上级领导
[多项选择]劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有( )。
A. 在试用期内提前3日通知用人单位
B. 在试用期内随时通知用人单位
C. 提前30日以书面形式通知用人单位
D. 提前30日以书面或口头形式通知用人单位
