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[多项选择]下列关于组织和目标的论述，正确的是( )。
A. 系统的目标决定了系统的组织
B. 系统的组织决定了系统的目标
C. 组织是目标能否实现的决定性因素
D. 目标是组织能否实现的决定性因素
E. 建设工程项目的目标决定了项目管理的组织
[多项选择]下列关于法适用的目标论述正确的是：( )
A. 法律人适用法律的最直接的目标就是要获得一个合理的决定，而合理的决定就是法律决定具有可预测性和正当性。可预测性是实质法治的要求，正当性是形式主义法治的要求
B. 可预测性意味着做法律决定的人在做决定的过程总尽可能的避免武断和恣意
C. 正当性，是指按照实质价值和某些道德考量，法律决定是正当的或正确的
D. 法律决定的可预测性和正当性之间存在着一定的紧张关系。这种紧张关系实质上形式法治与实质法治之间的紧张关系的一种体现
[单项选择]下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。
A. 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B. 组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
C. 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
D. 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
[多项选择]下列关于组织目标一致性说法不正确的是( )。
A. 层级目标的一致性是指不同层次的目标和个人目标，在具体内容方面具有一致性
B. 目标一致性是指目标价值的一致性、层级目标的一致性、阶段目标的一致性、整体目标的一致性
C. 在一个组织内部只存在一种目标价值取向
D. 组织的共同目标使得组织目标具有一致性的特点
[多项选择]以下关于企业经营目标的论述，不正确的是( )。
A. 经营目标是企业在一个时期里，经过努力最终要达到的期望或标准
B. 一个明确的经营目标应该具备四个特点：一是有一个完成目标的期限，二是有一个或一组可量度的指标，三是每个目标都有可度量的尺度，四是目标完成结果是可评价的
C. 经营目标展开的层次关系是设置或调整组织机构的基本依据之一
D. 经营目标必须是上下级经过协商共同决定的，这样既能防止上级设置过高的目标，又能防止下级提出很低的目标
[单项选择]下列关于内部控制目标的论述中，不正确的是( )。
A. 促使企业遵守国家有关法律法规
B. 推动企业所有权与经营权的分离
C. 提高经营效率和效果
D. 保证资产的安全完整和有效
[多项选择]下列关于非营利组织成立的论述中，正确的有( )。
A. 首要目的不是营利
B. 目的是提高社会福利
C. 促进政治和社会变革
D. 提高企业的上缴利润
[多项选择]关于CIN的论述正确的是
A. 是癌前病变
B. 根据病变侵犯上皮程度分为三级
C. CIN Ⅲ级包括重度不典型增生和宫颈原位癌
D. 宫颈原位癌指宫颈早期癌变
E. 分级越低，自然退缩机会越多
[多项选择]关于血压的论述正确的是
A. 正常血压为收缩压<140mmHg，舒张压<90mmHg
B. 理想血压为收缩压<120mmHg，舒张压<80mmHg
C. 正常双侧上肢血压差别达10～20mmHg
D. 单纯收缩期高血压为收缩压140mmHg，舒张压<90mmHg
E. 正常下肢血压高于上肢血压达10～20mmHg
[单项选择]关于有机疏散理论的目标，下列论述不妥的是( )。
A. 把衰败地区中的各种活动，按照预定方案，转移到适合于这些活动的地方去
B. 保护一切老的和新的使用价值
C. 对日常活动进行功能性的分散
D. 把大城市目前拥挤的区域分解成若干个集中单元
[多项选择]下列关于三种组织结构模式的论述错误的有( )。
A. 职能组织结构是一种传说的组织结构模式
B. 在职能组织结构中会有多个矛盾的指令源
C. 线性组织结构模式可确保工作指令的唯—性
D. 矩阵组织来源于严谨的军事组织系统
E. 在矩阵组织结构中，每一个工作部门的指令源都是唯一的
[多项选择]下列关于三种组织结构模式的论述正确的有( )。
A. 职能组织结构模式在工作中常出现交叉和矛盾的工作指令关系
B. 线性组织结构模式不能确保工作指令的惟一性
C. 矩阵组织结构模式适宜于大的组织系统
D. 职能组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
E. 线性组织结构来源于军事组织系统
