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[多项选择]用人单位可以代扣劳动者工资的情况有哪些( )。
A. 用人单位代扣代缴个人所得税
B. 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D. 应债权人的请求代扣欠款
[多项选择]用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括( )。
A. 劳动者违纪赔偿金
B. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿
C. 个人所得税
D. 债权人请求代扣欠款
[多项选择]（2003，50）用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括（）。
A. 劳动者违纪赔偿金
B. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿费
C. 个人所得税
D. 债权人请求代扣欠款
[多项选择]有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：( )。
A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 法院判决、载定中要求代扣的抚养费
C. 法院判决、载定中要求代扣的赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用
E. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
[多项选择]用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括( )。
A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金
[多项选择]在下列哪些情况下，用人单位可以扣除劳动者的工资( )
A. 劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不超过本人月标准工资的20%
B. 劳动者违纪罚款，一般不超过本人月标准工资的20%
C. 依公安机关决定扣除，对劳动教养者停发工资，改发生活费
D. 依审判机关判决扣除，依照人民法院判决，从应负法律责任的劳动者工资中扣除其应负担的扶养费、赡养费、抚养费和损害赔偿等款项
E. 代扣代缴的税款和费用，包括代扣代缴的个人所得税，应由劳动者个人负担的社会保险费用和其他费用
[多项选择]工资总额=计时工资+计件工资+( )+加班加点工资+特殊情况下支付的工资。
A. 福利和保险
B. 外部收入和补贴
C. 红利和利润
D. 奖金
E. 津贴和补贴
[简答题]简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容？
