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发布时间:2023-11-14 21:35:05

[多项选择]有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:( )。
A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 法院判决、载定中要求代扣的抚养费
C. 法院判决、载定中要求代扣的赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用
E. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

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[多项选择]用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括( )。
A. 劳动者违纪赔偿金
B. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿
C. 个人所得税
D. 债权人请求代扣欠款
[多项选择]用人单位可以代扣劳动者工资的情况有哪些( )。
A. 用人单位代扣代缴个人所得税
B. 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D. 应债权人的请求代扣欠款
[多项选择](2003,50)用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括()。
A. 劳动者违纪赔偿金
B. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿费
C. 个人所得税
D. 债权人请求代扣欠款
[多项选择]用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括( )。
A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金
[多项选择]工资总额=计时工资+计件工资+( )+加班加点工资+特殊情况下支付的工资。
A. 福利和保险
B. 外部收入和补贴
C. 红利和利润
D. 奖金
E. 津贴和补贴
[多项选择]特殊情况下的工资支付包括( )。
A. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
B. 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间
C. 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间
D. 用人单位停工、停业期间
E. 用人单位破产、终止或解散
[单项选择]导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说()效应比较难以发挥作用。
A. 规模
B. 收人
C. 替代
D. 互补
[多项选择]符合下列( )情况之一,为一级基坑。
A. 重要工程的基坑
B. 开挖深度大于9m的基坑
C. 与临近建筑物、重要设施的距离在开挖深度以内的基坑
D. 支护结构做主体结构的一部分的基坑
E. 基坑范围内有历史文物、近代优秀建筑、重要管线等需要严加保护的基坑
[多项选择]用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。
A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
[多项选择]人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成()。
A. 设计调查问卷 
B. 把问卷发给调查对象 
C. 将结果表格化并加以解释 
D. 召开专家讨论鉴定会 
E. 把调查结果反馈给调查对象
[单项选择]为了反映工资结算业务和工资费用的分配情况,企业应设置( )账户。
A. “应付职工薪酬——工资”
B. “应付职工薪酬——福利费”
C. “管理费用”
D. “营业费用”

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