更多"对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（）"的相关试题:
[单项选择]学习能力测评的方式不包括（）。
A. 面试
B. 投射测验
C. 心理测验
D. 情境测验
[单项选择]测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
A. 心理测验
B. 品德测验
C. 投射技术
D. 情境测评
[多项选择]对学习能力测评，可以有( )等。
A. 心理测验
B. 笔试测验
C. 面试
D. 团队精神测验
E. 情境测验
[多项选择]一般能力测评按照测验方式的不同分为( )。
A. 个别能力测验
B. 操作能力测验
C. 机械能力测验
D. 团体能力测评
[单项选择]在对员工素质水平的分析评判中，以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( )。
A. 动态测评
B. 静态测评
C. 非动态测评
D. 非静态测评
[单项选择]若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（）。
A. 星期一
B. 星期三
C. 星期五
D. 周末
[多项选择]员工素质测评中的能力测评一般包括（）
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 思维能力测评
D. 学习能力测评
E. 创造能力测评
[单项选择]人员测评中了解人际关系能力最有效的方法是______。
A. 集体面试
B. 资历审核
C. 文件筐检测
D. 无领导小组讨论
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[多项选择]能力测评包括( )。
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 创造力测评
[多项选择]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。
A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评
[多项选择]员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（）
A. 文书能力
B. 运动能力
C. 操作能力
D. 学习能力
E. 机械能力
[单项选择]用百分制的办法对学生进行学科学习成绩测评属于( )。
A. 定距测量
B. 定序测量
C. 定名测量
D. 比率测量
