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[单项选择]用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 5%
[多项选择]根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（ ）。
A. 按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B. 安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
C. 安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D. 集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
E. 政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
[单项选择]用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和( )等有拒绝录用的内容。
A. 无许可证件的外国人
B. 传染病病原携带者
C. 勤工助学大学生
D. 无身份证件者
[单项选择]客户维持担保比例不得低于( )。
A. 100%
B. 130%
C. 150%
D. 180%
[单项选择]工资标准不得低于当地最低工资标准，同时也不得低于本单位（）规定的最低工资标准。
A. 集体合同
B. 专项协议
C. 劳动合同
D. 要式合同
[单项选择]股东出资中货币出资比例不得低于（）。
A. 50%
B. 60%
C. 75%
D. 85%
[单项选择]备付金比例指标指备付金余额与各项存款余额的比例不得低于[ ]
A. 1%
B. 3%
C. 5%
D. 7%
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]证券公司净资本与负债的比例不得低于（）。
A. 8%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[单项选择]试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的( )。
A. 90%
B. 80%
C. 70%
D. 60%
[单项选择]监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于( )，具体比例由公司章程规定。
A. 3/4
B. 1/3
C. 2/3
D. 1/2
[单项选择]客户融资买入证券时，融资保证金比例不得低于( )。
A. 15%
B. 20%
C. 30%
D. 50%
