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发布时间:2024-06-24 04:36:46

[单项选择]一般情况下:涉及年度奖金的是()考评。
A. 月度
B. 季度
C. 半年度
D. 年度

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[单项选择]一般情况下,应以()能达到的 绩效水平座位考评指标的评定标准。
A. 全体员工
B. 多数员工
C. 少数员工
D. 个别员工
[单项选择]一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A. 40%~50%
B. 50%~60%
C. 60%~70%
D. 70%~80%
[单项选择]年度奖金是最常见的( )。
A. 技能工资
B. 绩效工资
C. 岗位工资
D. 市场工资
[多项选择]一般情况下,设备合同谈判可能涉及的内容包括( )。
A. 关于设备工程内容和范围的确认
B. 关于技术要求、技术规范和设备安装技术方案
C. 关于价格调整条款
D. 关于争端的解决
E. 其他有关发送合同条款的问题
[单项选择]只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金;财务部有些员工考评合格了;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。
如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真
Ⅰ财务部员工都考评合格了。
Ⅱ赵强得到了年终奖金。
Ⅲ综合部有些员工没有考评合格。
Ⅳ财务部员工没有得到年终奖金。()
A. 仅Ⅰ、Ⅱ。
B. 仅Ⅱ、Ⅲ。
C. 仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ。
D. 仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ。
E. 仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。
[单项选择]企业实现的利润在缴纳所得税后,在一般情况下应进行以下分配:①提取法定盈余公积金;②弥补企业以前年度亏损;③支付各项税收的滞纳金和罚款;④向投资者分配利润等。就以上四项而言,正确的分配顺序为( )。
A. ①②③④
B. ③②①④
C. ④③②①
D. ②④①③
[单项选择]内部审计师在开展工作中应保持客观性。假定首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性?()
A. 该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的。
B. 该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的。
C. 内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额。
D. 以上三项都对。
[多项选择]根据外汇管理法律制度的规定,有下列行为之一,一般情况下应由外汇管理机关处以涉及违法金额30%以下罚款的是( )。
A. 违反规定携带外汇入境的
B. 非法套汇
C. 未经批准擅自经营结汇、售汇业务的
D. 逃汇
[单项选择]一般情况下( )最大。
A. 主切削力Fz
B. 切深抗力Fy
C. 进给抗力Fx
D. 反作用力F
[多项选择]一般情况下,失业分为( )等情况。
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 季节性失业
E. 需求不足的失业
[多项选择]根据相关法规,导游人员必须参加年度审核。年审的考评等级分为( )。
A. 提升导游人员等级
B. 通过年审
C. 暂缓通过年审
D. 不予通过年审
E. 取消导游人员资格
[多项选择]下列情况下一般不能全额计提坏账准备的有( )。
A. 当年发生的应收款项
B. 计划对应收账款进行重组
C. 与关联方发生的应收款项
D. 其他已逾期,但无确凿证据表明不能收回的应收款项

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