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[多项选择]根据马斯洛的需要层次理论，不断完善自己，发挥最大潜能的需要属于（）。
A. 原始需要
B. 生长性需要
C. 高级需要
D. 缺失性需要
[单项选择]追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美实现属于( )。
A. 生理与安全需要
B. 尊重需要
C. 归属与爱的需要
D. 自我实现需要
[单项选择]追求个人特有潜能的充分发挥、理想和人的价值的完美实现属于( )。
A. 自我实现需要
B. 尊重需要
C. 归属与爱的需要
D. 生理与安全需要
[单项选择]学生渴望充分发挥自己的潜能，希望自己越来越成为所希望的人物，完成与自己能力相称的一切活动。根据马斯洛的需要层次理论，这属于( )。
A. 自我实现的需要
B. 尊重的需要
C. 求知的需要
D. 审美的需要
[单项选择]在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是( )。
A. 安全需要
B. 归属和爱的需要
C. 自我实现的需要
D. 尊严的需要
[单项选择]根据需要层次理论，( )是追求人生存在价值而产生，是希望实现自己的理想与抱负的需要。
A. 安全需要
B. 爱与归属需要
C. 尊重需要D．自我实现需要
[单项选择]马斯洛的需要层次理论中，个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指( )。
A. 安全需要
B. 尊重的需要
C. 归属和爱的需要
D. 自我实现的需要
[单项选择]心理健康的含义就是充分发挥人的潜能，使自己在社会生活中获得______。
A. 完全的适应
B. 良好的适应
C. 满意的成就
D. 最大的成就
[单项选择]实现理想的根本途径是
A. 正确认识理想和现实的关系
B. 坚定的信念
C. 勇于实践、艰苦奋斗
D. 正确对待理想实现过程中的顺境和逆境
[单项选择]用“自我实现被阻扼、潜能被压抑”来解释变态心理产生的原因的观点是属于
A. 社会模式
B. 认知模式
C. 精神分析模式
D. 行为模式
E. 人本主义心理学模式
[单项选择]有些管理者习惯以命令的方式去指挥别人，效果当然不理想，因为不快的情绪会妨碍人们发挥自己的才能。快乐是提高工作效率的最好方式，只有当人们对工作真正感兴趣时，才能积极地去处理复杂的、困难的事情。
A. 情绪对工作效率有影响
B. 领导有时必须发出命令
C. 没有能力的人不受欢迎
D. 有人喜欢解决各种难题
[单项选择]福莱特认为，每一个人力图发挥才干实现理想的手段是( )
A. 组织
B. 群体
C. 国家
D. 阶级
