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发布时间:2023-12-07 01:59:20

[多项选择]根据《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款( )。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 试用期限
E. 劳动纪律

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[多项选择]根据《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 保守商业秘密
E. 劳动纪律
[多项选择]根据《劳动法》规定,以下不属于劳动合同应当具备的条款是( )。
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 劳动者的特殊保护
D. 劳动试用期
E. 福利待遇
[多项选择]劳动合同的内容包括法定条款和约定条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备( )等条款。
A. 工作内容
B. 劳动保护和劳动条件
C. 保守秘密
D. 保险和福利待遇
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。
A. 保密
B. 劳动保护
C. 劳动纪律
D. 试用期限
E. 补充保险
[单项选择]依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[单项选择]根据《劳动法》,劳动合同应当以 订立。
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 口头或书面形式
D. 双方约定的合法形式
[多项选择]某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
A. 企业管理者
B. 企业工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会
E. 人民法院
[单项选择]甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[多项选择](2005年) 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,订立劳动合同应遵循的原则包括( )。
A. 以人为本
B. 尊重人权
C. 公平
D. 协商一致
E. 诚实信用
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。
A. 工作内容
B. 劳动合同期限
C. 劳动报酬
D. 试用期条款
E. 劳动纪律
[多项选择]根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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