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[多项选择]物业管理师或者聘用单位有以下( )情形之一的，本人或者聘用单位可以向当地注册审查机构提出申请，经注册审批机构核准后，办理注销手续并收回《注册证》。
A. 不具有完全民事行为能力的
B. 刑事处罚尚未执行完毕的
C. 与聘用单位解除劳动关系的
D. 造成物业管理项目重大责任事故或者受到刑事处罚的
E. 聘用单位被吊销物业管理资质证书的
[单项选择]连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A. 15
B. 30
C. 20
D. 40
[多项选择]事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是（）。
A. 受聘人员在接受纪律审查尚未作出结论的
B. 受聘人员患病或者负伤的
C. 受聘人员患病或者非因工伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
D. 因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的
[多项选择]用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是( )/
A. 无犯罪纪律
B. 有确定的聘用单位
C. 具有岗位所需专业技能
D. 年满18周岁，身体健康
E. 持有有效护照
[单项选择]注册造价工程师或者其聘用单位未按照要求提供造价工程师信用档案信息的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关专业部门责令限期改正；逾期不改的，可处以( )的罚款。
A. 5000元以下
B. 1000元以上，1万元以下
C. 2000元以上，2万元以下
D. 3000元以上，5万元以下
[多项选择]事业单位推行聘用制度有利于实现以下转变( )。
A. 由岗位管理向身份管理转变
B. 由单纯行政管理向法制管理转变
C. 由单位用人向国家用人转变
D. 由行政依附关系向平等人事主体转变
[单项选择]《物业管理条例》规定，住宅物业的建设单位未通过招、投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准，擅自采用协议方式选聘物业服务企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处( )万元以下的罚款。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 20
[判断题]阅读下面资料，作答5、6题
事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同，都必须约定试用期。
A. 聘用单位和受聘人员为了相互了解，必须约定试用期
B. 受聘人员是再次参加工作的，试用期为12个月
C. 受聘人员是军队转业干部，首次订立聘用合同不再约定试用期
D. 受聘人员是硕士研究生，首次参加工作不再约定试用期
E. 为了给受聘人员充分选择职业的机会，双方必须约定试用期
这种说法是否正确？
[多项选择]聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是______。
A. 连续两年年度考核不合格的
B. 女职工在孕期内的
C. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
[单项选择]《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师或者其聘用单位未按规定提供房地产估价师信用档案信息的，由县级以上地方人民政府建设(房地产)主管部门责令限期改正，逾期不改正的，可处以( )的罚款。
A. 1000元以上1万元以下
B. 1万元以上3万元以下
C. 5000元以上2万元以下
D. 2万元以上5万元以下
[多项选择]
阅读下面资料，作答5、6题 事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同，都必须约定试用期。
为什么？（）
A. 聘用单位和受聘人员为了相互了解，必须约定试用期
B. 受聘人员是再次参加工作的，试用期为12个月
C. 受聘人员是军队转业干部，首次订立聘用合同不再约定试用期
D. 受聘人员是硕士研究生，首次参加工作不再约定试用期
E. 为了给受聘人员充分选择职业的机会，双方必须约定试用期
