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[多项选择]员工素质测评的基本原理包括（）。
A. 个体差异原理
B. 企业差异原理
C. 人岗匹配原理
D. 行业趋同原理
E. 工作差异原理
[多项选择]员工素质测评的基本原理不包括（）。
A. 个体差异原理
B. 同素异构原理
C. 工作差异原理
D. 系统优化原理
E. 人岗匹配原理
[多项选择]员工素质测评的基本原理有( )。
A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 人岗匹配原理
D. 综合性原理
E. 客观性原理
[单项选择]员工素质测评的基本原理所提到的能力测评不正确的是（）。
A. 一般能力测评
B. 智力测验
C. 特殊能力测评
D. 创造力测评
[单项选择]以下不属于员工素质测评的基本原理的是( )。
A. 个体差异原理
B. 同素异构原理
C. 工作差异原理
D. 人岗匹配原理
[多项选择]员工素质能力测评包括( )。
A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 一般能力测评
[多项选择]员工素质测评中的能力测评一般包括（）
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 思维能力测评
D. 学习能力测评
E. 创造能力测评
[多项选择]构建员工素质测评标准体系包括( )等。
A. 员工素质测评的基本原理
B. 员工素质测评的类型
C. 员工素质测评的主要原则
D. 素质测评标准体系
E. 员工素质测评量化的主要形式
[多项选择]选拔性员工素质测评的特点包括（）。
A. 强调测评的区分功能
B. 测评标准刚性弱
C. 测评指标具有灵活性
D. 测评标准刚性强
E. 强调测评过程客观性
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[多项选择]员工素质测评的主要原则包括( )。
A. 客观测评与主观测评相结合
B. 定性测评与定量测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 定期测评与随机测评相结合
E. 素质测评与绩效测评相结合
[多项选择]员工素质测评方法的类型包括（）。
A. 选拔性测评
B. 补偿性测评
C. 开发性测评
D. 考核性测评
E. 诊断性测评
