更多"关于工资差别的说法，正确的是( )。"的相关试题:
[单项选择]关于工资差别的说法，正确的是( )。
A. 技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别
B. 在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别
C. 补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的
D. 劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
[多项选择]下列关于工资形式说法正确的有( )。
A. 工资的形式主要体现劳动者实际支出的劳动量或实际取得的劳动成果的差别
B. 工资形式的关键是以何种方式准确地反映和计量员工实际提供的劳动数量
C. 选择的具体工资形式要与岗位的等级相吻合
D. 工资形式就是在确定各类员工工资标准的基础上，计量各个劳动者的实际劳动数量，并把员工的技能等级标准同他们的劳动数量联系起来，计算出企业应当支付给员工的工资报酬量
E. 工资形式是指劳动计量和工资支付的方式
[多项选择]( )之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。
A. 不同年龄和性别劳动者
B. 不同职业劳动者
C. 不同地区
D. 不同工资项目
[单项选择]关于绩效工资说法错误的是（）。
A. 佣金制不属于绩教工资形式
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 计件工资制属于绩效工资形式
D. 绩效工资制的基础缺乏公平性
[单项选择]关于高工资的说法，错误的是（）。
A. 高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工
B. 只要企业提供高工资，就能够取得高生产率
C. 高工资有助于提升员工的公平感
D. 高工资有助于降低员工的离职率
[单项选择]关于效率工资的说法，错误的是（）。
A. 只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的
B. 在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资
C. 实施效率工资容易导致员工产生不公平感
D. 效率工资有助于降低员工的离职率
[单项选择]下列关于影子工资的说法不正确的是( )。
A. 劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资
B. 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比
C. 技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1
D. 非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8
[多项选择]关于宽带式工资结构说法正确的是( )。
A. (A) 有利于工作绩效的促进
B. (B) 支持扁平型组织结构
C. (C) 有利于工作岗位变动
D. (D) 能引导员工自我提高
E. (E) 有利于管理人员的角色转变
[单项选择]关于工资支付的说法，错误的是( )。
A. 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B. 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C. 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者不休而不支付加班工资
D. 用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
[多项选择]亚当斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有( )。
A. 不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B. 不同职业所要求的从业能力不同
C. 不同职业的工作保障和稳定程度不同
D. 不同职业的劳动强度和工作条件不同
E. 不同职业要求的最低受教育程度不同
[多项选择]在亚当斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是（）。
A. 不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B. 不同职业所要求的从业能力不同
C. 不同职业的工作保障和稳定程度不同
D. 不同职业的劳动强度和工作条件不同
E. 不同职业所需要的培训程度不同
[多项选择]下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？( )
A. 女性人力资本投资的收益时间短
B. 女性人力资本投资的净现值低
C. 女性人力资本投资的收入增量流长
D. 女性的劳动力参与是不连续的
E. 女性人力资本投资的成本低
