题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-26 22:26:18

[多项选择]关于公文筐测试,下列说法正确的是()。
A. 公文筐测试一般放在心理测试之前
B. 公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C. 公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D. 相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E. 公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

更多"关于公文筐测试,下列说法正确的是()。"的相关试题:

[多项选择]下列关于公文的说法中错误的是( )。
A. 会议通知的繁简程度,与规模无关
B. 批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
C. 撰写总结报告,一般兼用说明、叙述和议论三种方式,重点使用议论方式
D. 会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发,也必须经与会者讨论认可
[多项选择]下列关于公文的说法中,正确的是( )。
A. 公文的标题一般由发文机关、事由、文种三部分构成
B. 公文的正文结构一般可分为导语、主体、结语三个部分
C. 向上级机关的请示,可以同时抄送除主送机关以外的下级机关
D. 以行政首长名义行文的公文,前写职务,后盖签名章
[多项选择]()不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。
A. 决策能力
B. 分析能力
C. 计划能力
D. 机械推理能力
E. 抽象推理能力
[单项选择]公文筐测试也称为( )。
A. 公文分类
B. 公文整理
C. 公文处理
D. 公文归类
[多项选择]公文筐测试的不足有( )。
A. 评分较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 试题对被试能力发挥影响比较大
E. 发挥受到书面表达能力的限制
[多项选择]公文筐测试的特点包括( )。
A. (A) 适应对象为中高层管理人员
B. (B) 从两个角度对管理人员进行测查
C. (C) 对评分者要求高
D. (D) 考查内容范围十分广泛
E. (E) 情境性强
[多项选择]公文筐测试的特点是( )。
A. 适用对象范围十分广泛
B. 从技能角度和业务角度对管理人员进行测查
C. 对评分者的要求较高
D. 考评内容范围十分广泛
E. 情境性强
[多项选择]公文筐测试的缺点包括()。
A. 不够经济.投入的精力和费用较多
B. 被试者之间的表现可能会相互影响
C. 被试的能力受到口头表达能力的影响
D. 参加测试的人数不能过多,要控制在20以内
E. 如果用于外部招聘测试,试题对被试的发挥影响较大
[多项选择]公文筐测试存在的不足:( )。
A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D. 试题对被试能力发挥的影响比较大
E. 对测评人员要求高
[多项选择]关于心理测试说法正确的有(    )
A. 能做到对个体心理各个方面的全面观测
B. 只能通过外在行为反应来推断人的能力和性格
C. 认为在对人的行为进行比较时没有零点和标准
D. 其假设前提是人的心理活动和外在行为具有因果关系
E. 其程序、方法和环境可以根据测试对象的情况进行调整
[单项选择]《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。
A. 3
B. 5
C. 7 D.10
[多项选择]下列关于公文或公文处理的说法中,正确的有()。
A. 公文的批办是指机关有关领导对呈送的公文或公文拟办意见提出的指示性意见
B. 凡收到下级机关来文,上级机关必须用“批复”回复
C. 平行文只能在同级机关之间使用
D. 几个机关联合发文,应当将发文机关的名称并列写出
E. 会议记录和会议纪要都是会议的产物,所以它们是一回事
[多项选择]公文筐测试材料涉及的工作包括( )等。
A. 日常管理
B. 人事
C. 财务
D. 公共关系和政策法规
E. 市场
[单项选择]下列关于公文分类的说法正确的是( )。
A. 《国家行政机关公文处理办法》按适用范围将公文分为17种
B. 按公文的来源,可分为收文和发文两种
C. 按涉及机密和程度,保密公文分为绝密件、秘密件、普通件
D. 按办文时限要求,分为紧急件、加急件、平件

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码