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[多项选择]对于一个确定的组织来说，其管理跨度与( )等因素有关。
A. 管理者的素质
B. 被管理者的素质
C. 管理层次
D. 需要协调的工作量
E. 组织的目标
[多项选择]管理跨度是指一个领导者直接管辖的下属的人数。咨询人员在组织咨询时，确定合理的管理跨度是一项非常重要的内容，在组织内部管理跨度的影响因素主要有( )。
A. 管理责任系统的健全程度
B. 业务和管理工作的规范程度
C. 管理信息系统的健全和快捷程度
D. 领导者个人工作特点
E. 被管理者能力强弱
[单项选择]项目监理机构组织设计过程中，应在考虑影响管理跨度的各种因素后，根据具体情况确定( )。
A. 管理目标
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理效益
[单项选择]一个组织内的管理跨度与管理层之间是( )。
A. 倒数关系
B. 正比关系
C. 反比关系
D. 不确定关系
[单项选择]( )是组织最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素。
A. 信息
B. 人
C. 资金
D. 材料
[单项选择]在组织中，某级管理人员的管理跨度的大小不受( )因素影响。
A. 职能的难易程度
B. 管理层次的多少
C. 工作制度和程序
D. 工作的相似程度
[单项选择]识别和评价环境因素，已确定组织的( )。
A. 实时环境状态
B. 环境因素方面的信息
C. 次要环境因素和重要环境因素
D. 环境因素和重要环境因素
[多项选择]项目监理组织人数的确定因素有( )等几种。
A. 工程复杂程度及建设强度
B. 工程规模及消耗
C. 监理单位的业务水平
D. 监理组织结构和任务职能分工
E. 建设工程难度
[多项选择]在确定一个项目监理组织人员数量时，需要定量计算或评价的因素包括( )。
A. 工程建设强度
B. 工程复杂程度
C. 建设工期
D. 承包商的业务水平
E. 监理人员需要量定额
