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[单项选择]在组织财政收入中处理国家与有关各方面的物质利益关系所遵循的原则是（）。
A. 合理负担的原则
B. 公平与效率兼顾的原则
C. 利益兼顾的原则
D. 增加财政收入的原则
[单项选择]秘书对工作认真负责，精益求精，讲求效率与效益，这体现了秘书______
A. 远大的人生理想
B. 高度的政治责任感
C. 坚定的党性原则
D. 正确的政治立场
[单项选择]在市场经济条件下，( )不仅是政府组织财政收入的基本手段，而且还是政府进行宏观调控的有力工具。
A. 资源配置
B. 国债
C. 税收
D. 基础设施建设
[判断题]税收是为实现国家职能而组织财政收入的一种主要形式，其具有强制性、无偿性和固定性等特征。（）
[单项选择]唯才是用，这是企业经营制胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样地，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。所以( )
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐
[单项选择]惟才是用，这是企业经营致胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中，必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样的，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。所以( )。
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐
[单项选择]唯才是用，这是企业经营致胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中，必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样的，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。所以( )。
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐
[单项选择]唯才是用，这是企业经营制胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中，必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样的，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。
这段话支持了一个论点，即( )。
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 主管人员应当提高选拔人才的直觉和经验
D. 选才要先选伯乐
[单项选择]压缩机的容积效率即为( )。
A. 理论输气量与实际输气量的比值
B. 实际输气量与理论输气量的比值
C. 理论输气量与实际排气量的比值
D. 实际输气量与理论排气量的比值
[多项选择]组织版面要讲求稿件的调剂，除了要重视内容的调剂外，还应注意
A. 时间的调剂
B. 兴趣的调剂
C. 功能的调剂
D. 体裁的调剂
E. 长短的调剂
[多项选择]按劳动效率定员，即根据（）来计算定员人数。
A. 劳动时间
B. 出勤率
C. 看管定额
D. 工人的劳动效率
E. 生产任务总量
[单项选择]过滤效率与滤速有一定的关系，即滤速随过滤效率的增大而( )。
A. 增大
B. 减小
C. 不变
D. 不确定
[多项选择]市场绩效是指市场运行的效率，即在一定市场结构下，企业市场行为所形成的资源配置、技术进步和规模经济实现程度等方面的现实状态。衡量市场绩效的主要标准有（）。
A. 价格—边际成本比
B. 资源配置效率
C. 收入分配
D. 创新速度
E. 利润
[单项选择]压缩机的压缩比与容积效率有一定的关系，即压缩比下降，其容积效率( )。
A. 减小
B. 增加
C. 不变
D. 减小或不变
[单项选择]经济分析只有( )，即经济效率的分析。
A. 盈利性分析
B. 偿债能力分析
C. 盈利能力分析
D. 财务生存能力分析
