[多项选择]以下是某制造业企业集团对人力资源部经理岗位职责的规定，其中恰当的是( )。
A. 负责制定集团人力资源发展规划、薪酬、招聘、考核等工作
B. 接受集团其他部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理
C. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
D. 负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法
E. 负责对公司部门工作的考核，负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调

更多"以下是某制造业企业集团对人力资源部经理岗位职责的规定，其中恰当的是( "的相关试题:

[多项选择]以下对岗位职责规定和部门职责规定的阐述，不正确的是( )。
A. 部门的目标责任是部门员工完成本部门所承担的组织目标的义务，部门领导岗位职责是组织领导本部门员工完成本部门的目标责任
B. 做好本部门的岗位分工、明确目标责任、规范各岗位工作规定和规程应属于岗位职责规定中的工作内容
C. 在隶属关系方面，部门职责规定和岗位职责规定的表述实际上是一样的
D. 在主要工作权限方面，岗位职责规定与部门职责规定是相匹配的

查看答案

[单项选择]银行业从业人员的下列行为中，( )不符合“岗位职责”有关规定。
A. 不打听与自身工作无关的信息
B. 未经内部职责调整或批准，不为其他岗位人员代为履行职责
C. 当有急事需要处理时，将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管
D. 未经内部职责调整或批准，不将本人工作委托他人代为履行

查看答案

[单项选择]银行业从业人员的下列行为中，符合“岗位职责”有关规定的是( )。
A. 到处并经常打听与自身工作无关的信息
B. 未经内部职责调整或批准，为其他岗位人员代为履行职责
C. 当有急事需要处理时，经内部职责调整或批准将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管
D. 未经内部职责调整或批准，将自己保管的重要凭证交与其他人员

查看答案

[单项选择]银行业从业人员的下列行为中，不符合“岗位职责”有关规定的是( )。
A. 当有急事需要处理时，将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管
B. 未经内部职责调整或批准不为其他岗位人员代为履行职责
C. 不打听与自身工作无关的信息
D. 未经内部职责调整或批准，不将本人工作委托他人代为履行

查看答案

[多项选择]中国银行理财客户经理的岗位职责包括( )。
A. 根据客户需要，及时有效地向客户提供专业化的个人财务管理、咨询和建议等，在法律、法规、银行各项规章制度和政策许可范围内为客户进行投资操作
B. 遇到疑难的专业问题，积极与理财产品经理合作，共同向理财客户提供服务
C. 负责理财客户经理队伍新人员的培训工作
D. 收集同业信息，研究客户现实情况和未来发展，发掘他们的潜在需求，及时反馈至产品管理部门。
E. 负责为客户介绍保险业务

查看答案

[多项选择]不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是( )。
A. 岗位参照法
B. 排列法
C. 因素比较法
D. 评分法

查看答案

我来回答:

提交