更多"管理跨度是指( )。"的相关试题:
[多项选择]管理跨度是指一个领导者直接管辖的下属的人数。咨询人员在组织咨询时，确定合理的管理跨度是一项非常重要的内容，在组织内部管理跨度的影响因素主要有( )。
A. 管理责任系统的健全程度
B. 业务和管理工作的规范程度
C. 管理信息系统的健全和快捷程度
D. 领导者个人工作特点
E. 被管理者能力强弱
[单项选择]在业主方主要管理部门的设置原则中，管理跨度是指( )单元直接管理下一层次的组织单元的数量。
A. 一次组织
B. 整个组织
C. 某一组织
D. 重复组织
[单项选择]根据管理跨度的定义，某级管理人员的管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需要协调的( )。
A. 人员数量
B. 工作量
C. 人际关系
D. 难易程度
[单项选择]管理层次与管理跨度的关系是( )。
A. 管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度；同样，管理跨度增加也会减少管理层次
B. 管理层次与管理跨度之间无必然联系
C. 管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次
D. 管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因而，对于不同层次的管理、不同类型的事务，其管理跨度是相同的
[单项选择]管理层次与管理跨度之间的关系为( )。
A. 跨度越小层次越少
B. 层次减少跨度不变
C. 跨度越大层次越大
D. 层次越多跨度越小
[单项选择]管理跨度与管理层次的正确关系是( )。
A. 层次减少跨度不变
B. 层次越多跨度越小
C. 层次越少跨度越小
D. 层次越大跨度越大
[单项选择]一个组织内的管理跨度与管理层之间是( )。
A. 倒数关系
B. 正比关系
C. 反比关系
D. 不确定关系
[单项选择]下列管理层次与管理跨度的关系表述正确的是( )。
A. 层次越小，跨度不变
B. 跨度越大，层次越大
C. 跨度越小，层次越少
D. 层次越多，跨度越小
[单项选择]对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是（）。
A. 管理层次与管理跨度并不矛盾
B. 理层次增加管理跨度相应增大
C. 管理层次增加管理跨度减小
D. 管理跨度增大管理层次增大
