[多项选择]张三于2003年7月于服装学院毕业后，与某服装公司签订了为期3年的劳动合同。合同中的约定试用期为半年，试用期满后进行考试及考核，不合格者延长试用期半年。半年后即2004年2月张三被评议为不合格，继续延长试用期半年，工资待遇比以前半年降低 60%。张三认为不合理，遂与服装公司发生劳动纠纷。张三可以采用下列哪些方式解决：
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 起诉

更多"张三于2003年7月于服装学院毕业后，与某服装公司签订了为期3年的劳动"的相关试题:

[多项选择]张三于2003年7月于服装学院毕业后，与某服装公司签订了为期3年的劳动合同。合同中的约定试用期为半年，试用期满后进行考试及考核，不合格者延长试用期半年。半年后即2004年2月张三被评议为不合格，继续延长试用期半年，工资待遇比以前半年降低60%。张三认为不合理，遂与服装公司发生劳动纠纷。张三可以采用下列哪些方式解决
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 起诉

查看答案

[多项选择]某服装厂1996年1月招收了一批女工，试用期间内每月工资150元。在试用期届满，签订劳动合同时该服装厂厂长表示转正以后每个女工每月的工资为200元，如果超过200元将不予考虑。女工只能无奈接受。1996年8月，某女工了解到该市最低工资标准为220元，遂要求服装厂提高工资。服装厂认为除200元外，该厂每月还无偿提供食宿，故已达到最低工资标准。对此以下哪些说法正确：
A. 服装厂的理由是合理的
B. 服装厂的理由不合理，最低工资不能包括食宿
C. 服装厂只应补足女工试用期届满后，转正后低于该市工资最低标准所欠的工资
D. 服装厂应按该市最低工资标准补足女工自试用期起其所欠的工资

查看答案

[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A. 最长不得超过六个月
B. 按合同期限的1/12确定
C. 平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定

查看答案

[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 3月个
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月

查看答案

我来回答:

提交