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发布时间:2023-10-03 06:05:39

[多项选择]下列方法属于改变型领导者的有( )。
A. 提供任务的愿景,潜移默化自豪感,获得尊敬和信任
B. 持续的高期望,鼓励努力,用简单的手段表达重要的意图
C. 仅在标准没有满足时进行干涉
D. 观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动
E. 提升智慧,理性和谨慎地解决问题

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[多项选择]依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括( )。
A. 魅力
B. 一致性的奖励
C. 智慧型刺激
D. 放任或控制
E. 个性化的关怀
[多项选择]下列属于转换型领导者特征的有( )。
A. 一致性奖励
B. 魅力
C. 个性化关怀
D. 智慧型刺激
E. 差错管理
[单项选择]由于领导活动是一种具有高度综合性的实践活动,而且每个领导者应该是通才型人才,这就需要领导者科学的研究要以社会实践中的各方面知识和多种相关学科的理论为基础。这一段话主要支持的观点是( )
A. 领导活动是一种高度综合性的实践活动,需要在实际工作中逐步摸索出一套行之有效的方法
B. 要研究领导科学,须具备与领导活动有关的理论知识
C. 对领导科学的研究,不能使理论与实践相脱离
D. 对领导科学的研究,实践活动远远大于理论研究
[多项选择]下列考评方法中属于综合型考评方法的是( )。
A. 结构式叙述法
B. 图解式评价量表法
C. 合成考评法
D. 评价中心法
E. 日清日结法
[多项选择]下列方法中,属于风险型决策方法的有( )。
A. 期望值标准
B. 最大最小收益值法
C. 最大最大收益值法
D. 合理性标准
E. 最小最大后悔值法
[多项选择]依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导者的特征包括()。
A. 魅力
B. 一致性的奖励
C. 智慧型刺激
D. 放任或控制
E. 个性化的关怀
[多项选择]下列决策方法中,属于确定型决策方法的有()。
A. 线性规划法
B. 盈亏平衡点法
C. 决策树分析法
D. 决策收益表法
E. 后悔值分析法
[多项选择]下列属于领导者职位权力的是
A. 法定权力
B. 专家权力
C. 强制权力
D. 奖赏权力
E. 参照权力
[单项选择]领导者与员工民主协商解决问题,决策在员工广泛参与的基础上进行,由最高领导者做最后决策属于哪种领导特征( )
A. 专制集权式领导
B. 仁慈集权式领导
C. 协商民主式领导
D. 参与民主式领导
[简答题]什么是领袖魅力型领导者领袖魅力型的领导者具有哪五个方面的人格特点请任选一位中国历史上的著名的领袖魅力型领导者,分析他(或她)的这五个方面的人格特点。
[单项选择]()不属于领导者的职权。
A. 惩罚权
B. 奖赏权
C. 合法权
D. 模范权
[单项选择]属于正式领导者功能的是( )
A. 协助职工解决个人问题
B. 倾听职工意见
C. 协调与仲裁职工间的关系
D. 代表组织对外交涉
[单项选择]下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。
A. 魅力
B. 激发动机
C. 智力激发
D. 用于买践
[多项选择]()属于行为导向型考评方法。
A. 行为观察法
B. 成对比较法
C. 选择排列法
D. 强迫分布法
E. 关键事件法
[单项选择]下列哪项不属于原发型肺结核的基本病理改变( )
A. 渗出
B. 增殖
C. 变异
D. 坏死

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