更多"( )是人力资源信息系统的基本职能。"的相关试题:
[多项选择]人力资源信息系统的基本职能包括( )。
A. 为绩效评价提供标准
B. 为人力资源规划建立人事档案
C. 为管理部门的决策提供各种报告
D. 为其他的人力资源管理活动提供信息
E. 促进行政与运营效率
[多项选择]( )是人力资源信息系统的基本职能。
A. 为人力资源规划建立人事档案
B. 为管理部门的决策提供各种报告
C. 确保组织对环境做出适当的反映
D. 为绩效评价提供标准
[多项选择]企业人力资源管理的基本职能是( )。
A. 录用
B. 保持
C. 发展
D. 考评
E. 调整
[多项选择]现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。
A. 调整
B. 发展
C. 保持
D. 录用
E. 考评
[单项选择]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 明确组织中工作岗位的需求
C. 对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D. 采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
[多项选择]人力资源管理的基本职能是围绕着( )等管理环节展开的。
A. 计划
B. 组织
C. 监督
D. 激励
E. 控制
[单项选择]为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。
A. 健全的员工绩效管理体系
B. 完善的劳动人事规章规划
C. 系统的工作岗位分析与评价制度
D. 静态的员工教育培养和训练体制
[多项选择]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 有效的激励员工
C. 为员工提供健康、舒适的环境
D. 提出人员补充计划
E. 保持员工有效工作的积极性、主动性
[多项选择]企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 有效地激励员工
C. 为员工提供健康、舒适的环境
D. 保持员工有效工作的积极性、主动性
E. 提出人员补充计划
[单项选择]将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于( )。
A. 混合型
B. 分散型
C. 集中型
D. 独立型
[多项选择]现代人力资源管理的管理职能( )。
A. 向企业社会性职能方向发展
B. 由强调效率向强调公平转变
C. 逐渐切入企业的生产经营活动
D. 同对具备战略性的职能和经营性职能
E. 关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
[多项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 办理员工保险
C. 提出用人需求
D. 平衡并制定整个公司的培训计划
E. 具体实施企业文化建设方案
[多项选择]与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括（ ）
A. “出入口”管理
B. 日常管理
C. 工作分析
D. 人员规划
E. 绩效评估
[多项选择]在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（）。
A. 预测劳动力市场未来供求态势
B. 参与制定企业战术目标
C. 协助企业制定人力资源目标
D. 预测内部员工满意度
E. 参与分析企业的人力资源现状
