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[多项选择]项目人力资源管理中，人力资源计划包括( )。
A. 制定组织规划
B. 明确组织结构形式
C. 制定人员配备计划
D. 制定团队成员开发计划
E. 为人员制定健全的医保计划
[单项选择]项目人力资源管理包括（）。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
[多项选择]项目人力资源管理计划应包括（）。
A. 人力资源配备计划
B. 人力资源需求计划
C. 人力资源选择
D. 订立劳务分包合同
E. 人力资源培训计划
[单项选择]项目人力资源管理控制不包括（）。
A. 人力资源需求
B. 人力资源选择
C. 订立劳务分包合同
D. 教育培训和考核
[多项选择]建设项目人力资源管理包括( )。
A. 人员沟通
B. 组织规划
C. 人员任用
D. 团队能力开发
E. 薪酬管理与激励
[单项选择]建设工程项目的项目人力资源管理包括（）。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
[多项选择]建设项目人力资源管理的特征包括( )。
A. 通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
B. 突出地强调组织成员个人和组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，提高工作绩效，为达到组织的目标作出最大贡献
C. 对于所需人员获得并分派到胜任的工作岗位上
D. 建设项目相关人的性质和数量会随着建设项目在项目建设的阶段性进展发生变化，即建设项目管理的动态性和开放性特点
E. 项目建设周期的有限性，意味着个人及组织之间的关系一般总是新建立的，并具有暂时性
[多项选择]在建设工程项目施工管理中，项目人力资源管理的任务包括（）。
A. 编制项目沟通计划
B. 明确项目参与各方职责
C. 建立健全项目管理团队
D. 项目管理人员绩效考评
E. 建立健全信息传输渠道
[多项选择]建设项目人力资源管理的目标包括( )。
A. 提高生产效率
B. 节约能源
C. 提高个人工作绩效和组织绩效
D. 有效地管理组织人员
E. 降低成本
