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[单项选择]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括( )。
A. 岗位工作的满负荷
B. 岗位的工时制度
C. 岗位员工的知识化
D. 劳动环境的优化
[多项选择]改进岗位设计的基本内容包括( )。
A. 岗位工作的扩大化与丰富化
B. 岗位工作的满负荷
C. 岗位的工时制度
D. 劳动环境的优化
E. 劳动员工满意度
[多项选择]在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有（）。
A. 有利于提高劳动效率
B. 使工作范围和责任增加
C. 有利于员工发挥技术专长
D. 促进员工综合素质提高
E. 有利改变员工对工作的单调、乏味感
[单项选择]改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。
A. 采用包干负责制
B. 生产工人参以制定计划
C. 用多项操作代替单项操作
D. 在单调的作业中增加一些变动因素
[多项选择]提高学生知识储备的数量与质量可以从以下几方面入手( )。
A. 外化思路，进行显性教学
B. 帮助学生牢固地记忆知识
C. 提供多种变式，促进知识的概括
D. 重视知识间的联系，建立网络化结构
E. 结合具体学科，教授思维方法
[多项选择]甲公司在对自己进行资源审计时，可以从下列选项中哪些方面入手( )。
A. 实物资源
B. 无形资源
C. 组织资源
D. 财务资源
[单项选择]
在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：
①记录；
②选择；
③改进；
④实施；
⑤分析。
其正确顺序是（）。
A. ①②③④⑤
B. ②①⑤④③
C. ①②⑤③④
D. ②①⑤③④
[多项选择]房地产经纪机构要通过满足客户需求来留住他们，可以从以下四个方面入手：( )。
A. 满足客户的一切要求
B. 提供个性化服务
C. 正确处理投诉
D. 与客户积极沟通
E. 建立长久的合作关系
[多项选择]虽然投标书的设计方案各异，需要评审的内容很多，但大致可以归纳为( )等方面。
A. 设计资历和社会信誉
B. 设计进度快慢
C. 设计方案的优劣
D. 招标单位能力的高低
E. 投入、产出经济效益比较
[多项选择]组织的绩效改善可以来自很多方面。例如( )。
A. 个人技能的提高
B. 领导作用的发挥
C. 组织表现的提高
D. 团队建议的增强
E. 个人或团队能力的增强
[多项选择]在分析非财务因素对贷款偿还的影响程度时，银行可以从借款人的（）等方面入手。
A. 行业风险
B. 经营风险
C. 管理风险
D. 自然及社会因素
E. 银行信贷管理
