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[单项选择]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括______
A. 任务结构B．领导者的职权 C．领导与被领导者的关系D．领导者的特质
[多项选择]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。
A. 领导者与被领导者的关系
B. 领导者的个性
C. 任务结构
D. 领导者的特质
E. 领导者的职权
[单项选择]对领导行为有效性的考察或预测，不包括（）。
A. 确定领导的能力
B. 确定领导的具体情
C. 确定领导者的行为风格
D. 确定领导风格与具体情境是否匹配
[单项选择]
组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是（）。
A. 小李被迫在周末加班
B. 小李按时上下班
C. 小李经常和同事起冲突
D. 小李经常帮助同事
[单项选择]组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
根据上述定义，下列属于组织公民行为的是( )。
A. 小王按时上下班
B. 小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲
C. 小王喜欢集邮，并结交了许多朋友
D. 小王经常被上司要求加班
[单项选择]组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是( )。
A. 小李被迫在周末加班
B. 小李按时上下班
C. 小李经常和同事起冲突
D. 小李经常帮助同事
[单项选择]行政复议机关决定维持具体行政行为必须符合的条件不包括( )。
A. 事实清楚、证据充分
B. 适用依据正确
C. 程序简便
D. 内容适当
[多项选择]领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有( )。
A. 工作组织
B. 性格特征
C. 集权程度
D. 体贴人员
E. 分权程度
[单项选择]强迫性行为不包括
A. 强迫性表象 B．强迫性检查
B. 强迫性计数
C. 强迫性洗涤
D. 强迫性询问
[多项选择]领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关，它们共同构成了领导力概念链，并诠释了领导力诸要素的关系。以下关于领导力的表述正确的是( )。
A. 感召力是最本色的领导能力，领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力
B. 决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力
C. 前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
D. 影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力
[多项选择]具体行政行为有规定情形之一的，应决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法，该情形不包括( )。
A. 主要事实清晰
B. 适用法律错误
C. 符合法定程序
D. 超越或者滥用职权
E. 具体行政行为明显不当的
