更多"(1)机构改革(2)竞争上岗(3)转岗培训(4)人员分流(5)岗位减少"的相关试题:
[单项选择]由于转岗的原因不同，岗位转换的“跨度”有大有小，这就决定了转岗培训的方式（）。
A. 多样性
B. 差异性
C. 系统性
D. 特定性
[多项选择]转岗培训的方式多种多样，主要包括( )。
A. 接受现场的一对一指导
B. 外出参加培训
C. 与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
D. 有针对性的管理技能培训
E. 接受企业的定向培训
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础，通常采取两种主要方式培训人员，以下( )方式不是项目经理岗位培训的常见方法。
A. 指导
B. 脱产进修
C. 工作轮换
D. 承担专门任务
[单项选择]某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人______。
A. 应当重新进行实际操作考试，经确认合格后上岗作业
B. 应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业
C. 无需进行理论知识和实际操作考试，可以直接上岗作业
D. 应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业
[单项选择]把某些人员调到空缺的岗位；培训人员，将其提拔到空缺的岗位；鼓励员工加班；提高劳动生产率。这些措施属于组织在人力资源供不应求时进行的( )
A. 降低人工成本
B. 外部招聘
C. 内部调整
D. 内部招聘
[单项选择]张居正执政时期，任用杰出的治河专家（）治理黄河、淮河，使两河分流，减少了水灾。
A. 潘季驯
B. 李冰
C. 刘晏
D. 西门豹
[单项选择]培训推销人员的方式很多，其中（）是一种在工作岗位上练兵的培训方法。
A. 角色扮演法
B. 实例研究法
C. 业务模拟法
D. 实地培训法
[单项选择]从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负______责任，有关负责人应负管理责任。
A. 行政
B. 直接
C. 领导
D. 法律
[单项选择]未经节能教育、培训的人员，( )在耗能设备操作岗位上工作。
A. 不得
B. 不应
C. 不可
D. 可以
[多项选择]作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。( )的人员，不得上岗作业。
A. 在试用期间
B. 未颁发教育培训合格证书
C. 未经教育培训
D. 从前岗位发生过责任事故的
E. 教育培训考核不合格
[单项选择]对新从业人员应进行“三级”安全生产教育培训，其中班组级安全生产教育培训的 主要内容是岗位安全操作规程、( )的安全与职业卫生事项、有关事故案例及其他需要培训的内容。
A. 交接班
B. 岗位之间工作衔接配合
C. 加班加点
D. 采用新设备、新材料、新工艺时
[单项选择]采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于 。
A. 提高受训者的业务专精能力
B. 减轻上级领导的工作压力
C. 增强受训者的综合管理能力
D. 考察受训者的高层管理能力
[单项选择]使得新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识的培训是（）。
A. 继续教育
B. 职业教育
C. 职前培训
D. 自我培训
[单项选择]新从业人员安全生产教育培训时间不得少于( )学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于( )学时。
A. 48，48
B. 48，24
C. 24，16
D. 24，72
