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[单选题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.单方赔偿后
[单选题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.A、可以
B.B、不得
C.C、单方赔偿后
[单选题]用人单位要组织从业人员进行上岗前、（ ）、离岗后的职业健康检查。
A.在岗期间
B.职业病发生后
C.发生职业病禁忌症后
[判断题]/909 判断题.劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前
[判断题]从业人员在离岗时单位应该为职工提供职业健康检查。
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位应当对那些劳动者进行上岗前的职业健康检查?
出自:《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 第49号)
[判断题]煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。（）
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业必须按照国家有关规定对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,建立职业健康档案,并将检查结果如实告知从业人员。( )
A.正确
B.错误
